7月11日从市人社局获悉，我市启动2025年新时代“八婺大金匠”“八婺杰出金匠”遴选推荐工作，遴选人数分别为2名和18名。符合条件者需在7月22日前完成申报。
此次遴选坚持品德、能力和业绩导向，人选重点从我市经济发展主导产业中具有较高技术技能水平的一线产业工人中产生。遴选人选向中青年人才倾斜，“八婺大金匠”入选人员中，50周岁及以下高技能人才占比原则上不少于50%；“八婺杰出金匠”入选人员中，45周岁及以下高技能人才占比原则上不少于50%。
“八婺大金匠”人选原则上应具有高级技师职业资格(职业技能等级)，并符合下列条件之一：具有精湛技能，在省内同行中拥有较高知名度，或获得省级以上技能荣誉，或入选省级以上技能人才培养项目；在技术革新、技术改造、攻克技术难关中作出突出贡献，取得突出经济效益或社会效益，在全省有较大影响力；在培养技能人才和传授技艺方面有突出贡献，或培养选手获得省级以上职业技能竞赛成绩前五名。
“八婺杰出金匠”人选原则上应具有技师职业资格(职业技能等级)以上，并符合下列条件之一：具有过硬技能，在地市内同行中拥有较高知名度，或获得市级以上技能荣誉，或入选市级以上技能人才培养项目；在开展技术革新、技术改造、攻克技术难关中作出较大贡献，取得较大经济效益或社会效益，在全市有较大影响力；在培养技能人才和传授技艺方面有较大贡献，培养选手获得市级以上职业技能竞赛成绩前五名。
需要提醒的是，党、政、群机关工作人员和参照公务员法管理的事业单位工作人员，担任事业单位和国有企业领导职务的人员，以及企事业单位中不再直接从事技能工作的管理人员，原则上不予推荐。
