中国义乌网8月2日讯 近日，浙江稠州商业银行组织召开2025年新入职员工座谈会。会议通过座谈交流、经验分享、员工互动等环节，为新员工上好职业生涯“第一课”，传递稠行家文化与员工关爱。
会议伊始，浙江稠州商业银行义乌管理部副总经理王宏向新员工们全面介绍了经营情况和未来发展规划及方向，让新员工对银行发展方向有了清晰的认识。
随后，两位老员工代表结合自身成长经历，从“角色转变”“技能提升”“责任担当”三方面分享经验。从新入职到熟悉业务，每一次挑战都是机遇，他以实际案例勉励新员工保持工作热情，深入田间地头了解客户需求，在基层实践中成长为复合型人才。
在员工互动环节及提问环节，新员工们依次进行自我介绍，分享个人成长经历、专业特长及职业期待，提出了自己的疑问和想法。他们用充满朝气的语言展现了新时代青年的活力与抱负，表达了扎根稠行、服务“三农”的坚定决心。
相关业务条线负责人则介绍了部门的职能，为新员工们提供了宝贵的经营和指引。勉励青年员工以党建引领方向，纪律挺在前面，习惯在监控下面，坚守安保底线，希望全体新入职员工扎根基层沃土，贡献青春力量。
此次座谈会的成功举办，有效拉近了新员工与单位的距离，搭建起一座沟通交流的坚实桥梁，不仅充分激发了新员工的工作热情，更增强了他们的责任感与归属感，为浙江稠州商业银行高质量发展注入了新鲜动力。
