近日，义乌市协调劳动关系三方会议办公室在市人力社保局正式启用，标志着我市劳动关系协调工作进入制度化、规范化、常态化新阶段。
从市人力社保局获悉，这也是全省首个协调劳动关系三方会议办公室实体阵地。协调劳动关系三方会议办公室主要职责是贯彻落实上级和市委、市政府关于构建和谐劳动关系的决策部署，研究我市企业劳动关系状况及发展趋势，协商解决全局性、倾向性问题，监督和指导企业落实相关劳动保障法律、规章。
协调劳动关系三方机制(政府、工会、企业代表组织)是化解劳动关系矛盾、促进社会公平正义的重要制度。近年来，我市积极推进和谐劳动关系建设，多层级推进和谐劳动关系创建活动，定期召开三方四家会议，确定了全省首个行业技能人才最低工资标准和区域性技能人才最低工资标准，获评第一届全国和谐劳动关系先进集体。
根据相关规定，我市协调劳动关系三方会议每季度定期召开。实体化办公室启用后，我市将充分发挥阵地资源优势，聚焦劳动关系领域新情况、新问题，共商共议相关解决方案。与此同时，我市以该阵地为纽带，积极探索将其打造为政策宣传点、业务培训点、矛盾预警点，进一步密切政府、工会、企业组织间的沟通协作，凝聚更广泛共识，助力打造和谐劳动关系的“义乌模式”。
