一张小小的卡片，承载着一座城市的温度与胸怀。义乌“聚英卡”自今年3月发放以来，已为1325名外籍人才打开便捷之门，发卡量高居全省榜首。这张集工作许可与社会保障功能于一体的“暖心卡片”，不仅是政务服务创新的生动注脚，更是义乌向世界递出的“人才请柬”，彰显着这座活力之城“聚天下英才而用之”的诚意与魄力。
改革的突破往往藏在细节里。“聚英卡”的诞生，源于对国际贸易综合改革机遇的敏锐把握。将外国人工作许可证与社保卡“合二为一”，看似简单的整合，背后是22个部门的数据共享、流程再造与服务协同。线上“一键申领”压缩83%的办理时间，线下12个服务专窗织密便民网络，从“跑多次”到“零跑腿”，从“看不懂”到“一键通”，英文版界面、特殊认证功能等细节设计，让外籍人才感受到“润物细无声”的便利。这种“把麻烦留给自己，把方便留给人才”的服务理念，正是义乌政务服务便民利民改革向国际化领域的延伸。
卡片虽小，功能却包罗万象。持“聚英卡”不仅能办社保、享政务，更能畅行长三角1646个文旅场馆，在336个城市便捷出行，连植物园、鸡鸣阁等本地景点都送上专属折扣。从“工作许可”到“生活服务”，从“政务办理”到“消费优惠”，40余个“吃住行游娱购”场景的无缝覆盖，构建起“掌上生活圈”与“人社15分钟服务圈”的双重保障。德国人Christian眼中“不断创造惊喜的城市”，恰是通过这些具体而微的服务，让外籍人才从“客居者”变为“城市主人”，在异乡找到“故乡感”。
“聚英卡”的背后，是义乌对人才价值的深刻认知。作为国际贸易的前沿阵地，义乌深知，人才流动带来的不仅是经济活力，更是文化交融的可能。当5000人次外籍人士通过“两圈”服务感受城市温情，当“一次申请、全流程网办”成为政务服务标配，这座城市正在用制度创新打破壁垒，用服务温度消融隔阂。市人力社保局“让外籍人员他乡如故乡”的承诺，道出了义乌的城市哲学——以开放姿态拥抱世界，以人文关怀留住人才。这份“义”式温情，必将吸引更多全球英才共筑梦想，让这座“世界超市”在开放之路上走得更稳、更远。
