走进位于赤岸镇的欣旺达公司，一间标识清晰的“平安驿站”格外醒目。几天前，员工小李(化名)因工作问题与同事发生争执，双方情绪激动。让他没想到的是，不到五分钟，驻站民警和调解员已赶到车间，现场了解情况、分开沟通。不到半小时，一场潜在的冲突便在“家门口”被顺利化解。
这是赤岸镇以“平安驿站”为抓手，将法治服务直送企业一线的生动一幕。今年以来，赤岸镇平安法治办公室联合辖区派出所、司法所，在欣旺达公司内升级打造了这座集警情接处、矛盾调解、普法宣传于一体的“平安驿站”，推动警务与服务同步前移。
“现在报警、咨询都不用出园区，民警就在身边。”一名企业安全负责人感慨道。“平安驿站”实行警力常态化驻点，涉企纠纷或突发事件可实现“就近接报、快速响应”，有效缩短处置时间，最大限度减少对企业经营的干扰。
针对劳动关系、工伤纠纷、薪资待遇等常见矛盾，驿站整合人民调解、行政调解等多方资源，并邀请法律顾问、企业人事专员共同参与。调解室不再局限于固定场所，而是根据需要“搬”到车间一线，实现矛盾一线化解。“不仅解‘法结’，更解‘心结’。”驻点调解员表示，面对面、零距离的交流方式，让员工更容易敞开心扉，很多小摩擦及早疏导，避免了升级扩大。
除化解纠纷，“平安驿站”还设置企业门口的“法治课堂”，围绕安全生产、电信诈骗防范、消防安全等热点，定期组织普法讲座、情景模拟演练和典型案例展示。在最近一场反诈情景模拟中，员工通过角色扮演，切身感受诈骗话术，提升识别和应对能力。
赤岸镇相关负责人表示，“平安驿站”是深化基层法治、主动护航企业发展的创新实践，未来将逐步向更多企业推广该服务模式，以更精准、更暖心的服务，共绘平安赤岸、法治赤岸新图景。
