近日，义乌市工商联《创新构建政企联动“三维协同”培育体系，高质量推动新生代企业家健康成长》工作案例，成功入选2025年第二批全省工商联系统促进“两个健康”最佳实践案例。
当前，义乌民营企业正处在代际传承的关键期，培养新生代企业家队伍关乎地方经济未来。为此，市工商联紧扣“两个健康”工作主线，探索构建“政企联动、三维协同”培育体系，通过政治引领、能力提升、服务保障三条路径，系统化推进新生代企业家培养工作。
在具体实践中，市工商联注重强化政企联动，构建全链条成长支持机制。通过成立新生代企业家联谊会、将新生代企业家培训纳入市委主体班次、打造“政企面对面”沟通平台、建立“1+15+X”组织网络进行分层分类培养等方式，为新生代企业家成长搭建制度框架和沟通桥梁。
同时，着力强化教育引导，打造多维度能力提升平台。依托“同心筑梦”理想信念教育基地筑牢思想根基；创办“义企致远”合规讲堂、“义企成长”传承学院提升现代治理能力；搭建“智汇赋能”“全球视野”等平台，组织赴海外考察、参与长三角区域联动，拓宽国际视野。此外，积极强化责任担当，激发新生代企业家内生性社会参与动能。引导其深度参与公益慈善、基层社会治理和共同富裕实践，打造“她力量”“红蜗牛公益”等公益品牌，在纠纷调解、营商环境优化、“共富工坊”建设等方面发挥了重要作用，树立了“义利兼顾、以义为先”的良好形象。
