中国义乌网5月10日讯（记者 陈佳琪 编辑 何冬圆）5月9日下午，义乌市佛堂镇吴溪社区党群服务中心内，一场别开生面的“五月‘溪’引力，融创共未来”交友会拉开帷幕。活动由义乌市人社局、佛堂镇人民政府主办，吸引辖区企业员工及居民数百人参与。
与传统青年联谊活动不同，现场既有游园打卡、才艺展示，也有厂家直销市集、人才政策咨询台，甚至还有民情茶话角和兴趣小组招募墙。这场看似“混搭”的活动，实则是佛堂镇探索“青年交友+厂家直销+社区互动”三维融合的一次系统性尝试。
“青年员工工作忙、圈子窄，想交友没平台，想融入没方向，企业也为留不住人烦恼。”吴溪社区党委书记王劲表示，活动设计的初衷，正是回应去年企业座谈会上反复出现的“三难”问题，通过"聚人才、促流通、暖民心"的定位，通破解青年"融入难、交友难"，助力企业"去库存、拓销路"，让居民"享实惠、增联结"，实现多重价值共赢。
启动仪式上，佛堂镇党委副书记范黎黎介绍，当前佛堂正处于“六个年”行动关键期，产业升级与城镇建设齐头并进，亟需广大青年才俊注入动能。与此同时，作为工作与生活的重要承载地，吴溪社区和大士社区已经成为佛堂青年人才最为集中的区域之一。这里不仅是居住的家园，更是活力与创新的重要源泉。如何让这片热土不仅留住身体，更能留住心，是一直在思考的命题。
活动签到环节设置了“人才车票”主题墙，每位参与者领取一张“人才专列”车票，填写家乡与职业后“检票”入场，并扫码加入社区青年人才群。分组采用佛堂古镇地标图片抽签方式，老街、浮桥、古民居等元素成为青年们破冰的第一话题。
在党群服务中心三楼，人才政策“轻咨询”区以茶话会形式展开。墙上张贴着租房补贴、人才补贴、创业扶持、子女入学等“政策小标签”，工作人员现场答疑。一旁的“民情茶话角”则由社区“蓝马甲”志愿队坐镇，面向企业职工和青年人才收集通勤、租房、托管、技能提升等诉求，能现场回应的当场答复，需跨部门协调的记入“民情本”限时反馈。
一楼大厅同步设置了企业招聘信息、经核验租房信息、幼儿园招生简章及社区美食手绘地图展示区，每个展板附二维码，实现“扫码即联”。篮球、摄影、烘焙等兴趣小组二维码墙前，不少青年当场扫码入群。
党群服务中心门口，10余家辖区企业设摊开展厂家直销，涵盖服装鞋帽、家居日用品、预包装食品等品类，主打正品库存与换季清仓。市集消费、手作体验、闯关游戏均可获得积分，统一兑换手作小物、企业盲盒或义乌特色美食礼包。
“活动精准回应企业留人、青年发展的共同期盼。”浙江众维新材料股份有限公司人资负责人杨建祥表示，公司技术型男青年多、社交圈窄，此次活动为员工搭建了破圈交流平台，也让企业更好倾听青年心声。21岁的江西青年欧佳华7岁来义乌，作为“企二代”，他在分享中说到从“外来客”变“家里人”的变化，“社区是大家庭，提供事业土壤、生活温度，让我们告别‘漂’的感觉，真正扎根。”
佛堂镇相关负责人表示，活动旨在打破社交壁垒、拓宽青年圈子，做实服务增强归属感，推动城市与青年双向奔赴。未来，佛堂镇将持续搭建青年友好平台，以党建引领政企联动，整合资源服务民生，为产业升级与城镇建设注入青春动能。
