8月1日，2026年义乌市“百日千万招聘专项行动”暨青年人才嘉年华招聘活动在城西街道众安广场举行。
本次活动由市人力社保局与城西街道联合主办，创新采用“现场设展招聘+线上直播带岗+互动体验活动”的多元融合模式。线下50余家优质企业携手线上120余家企业，共同推出2100余个就业岗位，精准聚焦离校未就业高校毕业生、返乡入乡人员等重点群体，切实破解就业信息不对称难题，力促人岗精准对接。
将招聘会嵌入商圈，让求职融入生活场景，是本次活动的最大亮点。现场不仅设有岗位对接区，还专门开辟政策咨询服务专区和互动游戏区，以青年喜闻乐见的方式提升参与热情。
现场不仅有结伴而来的青年群体，亦有替子女“探路”的家长身影。来自上溪的吴女士，趁走亲戚间隙专程赶来，为在宁波实习的儿子了解相关岗位信息。更有外地求职者闻讯而至。山东枣庄的满姓小伙，商务英语专业毕业，今年3月来义发展，近期刚辞职的他希望寻得一份稳定且感兴趣的工作。
一位贸易企业负责人表示，部分求职者虽专业并非完全匹配，但具备相关实践经验，双方已约定进一步面谈。市就业和人才管理服务中心相关负责人表示：“引导用工企业把岗位‘亮出来’，让求职者把工作‘逛到手’，是推动人才与岗位精准匹配、促进高质量充分就业的有力举措。”
当前，人社部已全面启动第七届“百日千万招聘专项行动”。我市人社部门正联合各镇街，依托商圈、社区、高校等多元载体，持续创新服务形式，丰富互动内容，以更接地气、更有温度的服务模式，为企业用工和群众就业搭建连心桥，为义乌高质量发展汇聚青年人才力量。
