7月大学毕业季，眼下正是求职高峰期。还没着落或想要换工作的求职者要注意了，明天，今年义乌规模最大、人气最旺、最具影响力的招聘盛会———2016“相约成功”夏季人才交流大会将在义乌国际博览中心C1馆举行。记者昨天从新闻发布会上获悉，本次招聘会参会企业和提供岗位数均创义乌人才交流大会历史新高，千企万岗正虚位以待，错过可要等一年。
【大会概况】
线上线下同步推出上万岗位
本次人才交流大会由义乌市委组织部和义乌市人力资源和社会保障局主办。据义乌市人力社保局局长赵健明介绍，近几年义乌传统企业转型升级，大量新经济业态涌现，对各类人才的需求有增无减，今年企业人才需求情况更为迫切。
从报名情况看，短短30天时间，参与招聘会的企业报名数量就突破了1000家。由于场地有限，最终择优选取920家企业(单位)现场参会，共提供人才岗位15800个。与往年同期相比，参会企业增加了27.7%，提供岗位数增加了25%，两个数据均创历史新高。
为了给各类高校毕业生提供更多的就业机会和平台，缓解就业难问题，本次交流大会还采用线上线下同步进行的招聘模式，同期举行为期一个月的网上招聘会，1100余家企业将推出1.7万余个岗位，无法到招聘现场的广大就业者可在网上求职。
现场参会企业多、岗位量大，容易挑花眼。主办方为此分设领军型人才企业招聘专区、人才综合招聘专区、人力资源产业优质企业展示专区、万达商圈招聘专区、卫生系统招聘专区、就业见习基地招聘专区、企业与人才宣讲互动专区、人才测评及职业生涯规划专区等八大功能模块，建议求职者根据自身需求，有针对性地准备应聘材料和岗位选择。
【招聘看点】
新经济业态人才需求旺盛
据悉，从参会企业推出的1.5万余个需求岗位看，电商物流金融、信息网络经济和文化会展旅游三大产业的人才需求占岗位总数的46.2%，其中跨境电商、市场营销、电子商务、物流、理财顾问、金融分析、大数据分析、文化创意设计、酒店管理和旅游管理等产业求贤若渴，无疑为求职者释放出一个强烈信号：新经济业态人才需求旺盛。
不少岗位高薪优待，但门槛也不低，如信息网络技术人才的学历要求以硕士以上为主，具有软件工程师、企业信息管理师等职业资格证书的人才最紧俏，现代金融服务人才的学历要求也较高，有海外金融专业留学背景的人才优先。
领军型人才企业同台争辉
大会为领军型人才企业设立了招聘专区，其人才需求已现规模效应，高层次人才不断集聚。浙江蓝宇数码、浙江智晓信息科技、浙江英特来光电、百事德信息科技、义乌章舸生物工程和圣石激光科技等18家领军型人才领衔企业将同台争辉，这些企业涵盖了“千人计划”专家企业、“义乌英才”计划企业、“百博入企”企业、“千人计划”申报企业和“院士工作站”企业，对财务总监、软件工程师、企业管理、新材料研发、新能源开发等方面的高层次人才需求较为迫切。
此外，其他招聘企业也呈现多元化态势，囊括了事业单位、央企、国资企业、上市公司、规上企业等，涵盖新光、浪莎、棒杰等六家上市企业，陆港集团、城投、社投、水务集团等17家义乌国资公司，以及科创园、英创园、e电园、网商创业大厦等产业平台均搭台求才，将为求职者提供多层次的就业机会。
万达商圈进驻企业抱团引才
值得一提的是，即将于下月底开业的义乌万达广场此次也借助政府公益性大型人才交流大会抱团引才，入驻万达商圈的89家日用时尚消费品企业和商家将集体亮相人才交流大会，招聘市场营销、运营管理、区域主管、财务管理等1062名人才。
对万达而言，这不仅是一次人才招聘的良好平台，也是展示优秀企业文化的好时机，通过其独有的品牌效应和抱团式引才策略，实现品牌推广与招贤纳才共赢。
政府公共人才服务贴心到位
近些年，经济面临下行压力，大学生就业形势严峻。今年义乌应届高校毕业生有6000余人，本次大会现场提供的岗位半数以上适合高校毕业生择业，同时还提供见习实训岗位500余个，力促大学毕业生就业。
此外，义乌政府部门还在招聘会现场专门为高校毕业生提供专业的职业生涯规划指导和免费的人才测评，并开设了人力资源和社会保障政策咨询、人才政策宣传解读、企业人才宣讲互动等服务专区。
为提升义乌人力资源经理人的专业服务能力，招聘会同期还将举办“互联网+背景下的人力资源绩效变革”主题论坛，有兴趣的从业者不妨去听听。
