“干工作除了投入百分百的认真外，还要有激情。只要为了工作，你就饱含热情、认真大胆地去做，有什么问题我来承担。”这是市场开发服务中心有限公司(以下简称市场中心)党总支书记虞晓峰在大会小会上经常讲的一句话。
“敢干事、会干事、干成事。”这是不少下属对他的评价。
谋创新探索菜市场发展的“义乌模式”
话不多，认真，沉稳，务实，这是虞晓峰给人的第一印象。1973年出生的他现任市场中心执行董事、总经理兼党总支书记。
“每个镇街建设改造标准化综合农贸市场1家以上。规范提升全市133家农贸市场。”这是我市的2016年十大民生实事内容之一。
根据计划安排，市场中心今年将新建农贸市场6家，经过马不停蹄的工作，其中4家项目已立项，1家项目已开始深化方案设计，另外1家项目已经进场开工；筹建市场2家；改造农贸市场7家，其中，现义亭综合市场和凌云菜市场已完成改造，上溪综合市场改造工程已准备竣工验收。
小工程，大民生。在不少人印象中，以前的菜市场大多是单体建筑，基本上只有一层，设计简单，功能单一。随着经济社会的发展，这种传统意义上的菜市场已逐渐不能适应群众的实际需求。虞晓峰走上市场中心管理层后，积极创新，一方面全面推行“互联网+”，大力倡导“智慧市场”建设，率先在商贸区、词林、开发区、桥东等4个菜市场实施免费wifi全覆盖，经营户为此还给他送去了“体察民情、为民办事”的锦旗；另一方面倡导建立多功能的综合市场，打造菜市场发展的“义乌模式”。据了解，这种综合市场一般为多层建筑，从功能设置上来看，一楼主要为菜市场，二楼为百货超市，三楼为涵盖电影院、量贩KTV在内的文化中心。
任何创新都会面临一些问题和困难。以上溪综合市场改造工程为例，从筹备到规划再到施工，先后碰上涉及土体遗留问题、施工许可证、经营户不理解等棘手问题，一时间工程陷入僵局。
怎么办?虞晓峰意识到，只有突破常规，尽量简化办事流程，缩短审批周期，才有可能尽量缩短工程建设前期准备工作，工程才能如期完成。为有效推动工程进展，除了开会协调、实地查看、调查研究以外，他还积极主动多次到市里有关部门和上溪镇相关部门争取支持，最终该工程项目如期破土动工。目前，该改造工程已完成整体入场经营准备工作，预计8月份迁入试营业。
“面对困难，逃避绕开是不可能的，必须直面，只要积极开动脑筋，从现实中和群众中去寻找方法，就能得到解决。”虞晓峰直言，在攻坚克难过程中，斗志昂扬、敢于创新是前提，认真做事、勇于担当是基础，统一思想、团队协作是关键。
勇担当用人不看资历看能力
6月24日上午，市场发展集团召开现场会，决定对市场中心所属义乌木材市场进行创建攻坚，彻底扭转市场周边环境“脏乱差”现象。会后，虞晓峰立马召集公司相关人员着手制定相关措施。
为帮助解决市场经营户大批货物清理搬运人手紧张的难题，6月26日中午，他紧急召集了近70名干部职工赶到木材市场。当天是周末，天公不作美，下起了暴雨，但在虞晓峰带领下，市场中心工作人员齐刷刷地在倾盆大雨中搬运着经营户堆积的物资，汗水与雨水在他们脸上交织得已经无法分清。在他们的带动下，不少市场经营户也纷纷加入进来。经过近9个小时连续不断的奋战，市场清理工作基本完成。“拥有这样一支不怕吃苦、敢做敢拼的队伍，我很自豪。”这是虞晓峰发自内心的称赞。
据了解，市场中心现有干部职工400余人，如何激发工作热情和积极性是虞晓峰一直在考虑的问题。
“不看资历，看能力。”这是虞晓峰秉承的公司选人、用人原则。为完善用人制度，他大胆革新，通过推行干部竞争上岗、员工双向选择，完成了下属子公司、各部门、分公司经理竞争上岗以及2—4级管理岗位双向选择，把一批敢担当、能担当、善担当的干部员工选拔到重要岗位，进一步激发了干部员工的积极性、能动性、创造性。同时，他重视先进的带动作用，结合“两学一做”活动，对在工作中涌现出来的恪守职责勇于奉献的干部职工，大力宣传，积极弘扬正能量。
值得一提的是，这两年，他还积极鼓励引导一批学校毕业不久的年轻员工到一线去锻炼。“天天坐在办公室里，风吹不到，雨淋不到，就像温室里的花朵，经不起风吹雨打。”在虞晓峰看来，年轻人就要有到基层吃苦的勇气和百折不挠的激情，“过个若干年再回头看看这段经历，肯定是充实而又难忘的”。
