截至7月26日，新光控股集团有限公司饰品电镀车间工作现场不再冒“黄烟”，大幅减少了污染物排放，优化了生产环境。电镀工作现场产生“黄烟”不但污染环境还增加能耗。生产技术系统党支部组织李立新、何伟宏等党员经过一星期的攻坚，研发出了“电解退挂法”新工艺，取代了传统的“硝酸化学退镀层”工艺，使电镀工作现场不再产生“黄烟”，减少环境污染的同时，还降低能耗达80%，提高生产效率达68%。
新光集团党委书记虞云新说:“学到深处、做在实处，‘两学一做’学习教育提升了集团各党支部攻坚克难的能力。”
作为一家民营企业，在“两学一做”学习教育中，新光集团立足自身实际，着力在“知行合一”上下功夫，发挥了党组织的战斗堡垒作用，助力了企业发展。
“‘两学一做’学习教育面向的是全体党员，针对参学对象人员多、范围广的具体特征，我们成立了专题工作组，以‘理顺组织关系、摸清分布现状’为目标，对党委下属9个党支部党员现状进行了集中排查，摸清全体党员基本信息、流动党员的总体去向等情况，使每名党员都纳入党组织有效管理，参加学习教育。”虞云新介绍，针对党员多样化学习需求，充分利用《新光报》、《新光杂志》、集团网站、广播、橱窗、标语等传统媒体和QQ群、微信群、远程教育平台等新兴媒体进行宣传，认真做好思想发动，大力营造良好的舆论氛围。
知行合一，行胜于言。“两学一做”学习教育，关键在“做”。作为江东街道青口辖区“一站式”党建“枢纽”，集团党委把“两学一做”学习教育作为党建工作的首要任务，建成了占地1300平方米、覆盖27家“两新”组织的新光党群服务中心。目前该中心已成为集主题教育、学习培训、咨询指导、关怀帮助、社情民意收集和文体活动于一体的党建工作“新平台”。同时，固化“党员义务日”，先后组织党员赴船埠头、大元村开展植树造林、河道清理以及新光人工河疏浚等工程；组织发动党员、青年员工踊跃参加无偿献血活动，5月12日至13日，共计128人献血，血浆量达33100毫升；在七一前后组织开展了赴嘉兴南湖参观学习、重温入党誓词、“两学一做”学习教育知识竞赛、纪念建党95周年书画摄影比赛等活动。
技改是企业发展的必由之路。在“两学一做”学习教育中，集团党委根据行业的特点，以党支部为单位，以“转型升级促发展、干在实处当标兵”活动为抓手，着力抓好“五小工程”(即小改革、小发明、小改造、小设计、小建议)和“十个一”为主要内容的职工经济技术创新活动。截至目前，先后完成技改项目十余项(次)，累计创经济效益500余万元。其中，“爪链制造机停电保护装置”获国家发明专利授权，“磁石式项链扣”、“帽状饰品爪链”、“饰品链收卷装置”等创新成果获国家实用新型专利授权。
“‘两学一做’学习教育是一个与时俱进的过程，也是一个不断创新的过程。党建工作只有创新方法，才能具有活力，只有注重实效，才能深入持久。”虞云新表示，下一步，集团将紧紧围绕企业生产经营开展活动，组织带领全体员工创先争优，引领建设先进企业文化，使党组织真正成为企业中的坚强战斗堡垒，为实现新光梦而不懈努力，为地方经济社会发展做出新的更大贡献。
