昨天，记者从义乌市人力社保局了解到，为引导和激励义乌市干部职工攻坚破难，创新争优，义乌将开展2017年度国家工作人员集体和个人奖励申报工作。符合奖励条件的集体和个人，请于12月29日前将相关申报材料(主要包括申报对象的事迹、奖励审批表等)报送至义乌市人力社保局公务员管理科。
据悉，此次申报对象主要涵盖以下单位及其工作人员：义乌市各镇街、机关部门、市属国有企事业单位及其内设机构、下属单位；为承担专项重点工作而临时设立的工作机构。
具体申报条件为：在开展国际贸易综合改革试点、国家新型城镇化试点、国家农村改革试验区、“四单一网”改革等工作中，取得突出成绩的；在加快推进三条廊道、丝路新区、陆港新区、科创新区等建设中，取得突出成绩的；在城市有机更新、固定资产投资、重点工程征迁、招商引资和招才引智等重点工作中，取得突出成绩的；在推进精品城市、全域旅游、美丽乡村、三改一拆、五水共治、生态文明建设等重点工作中，取得突出成绩的；在科学技术创新、科技成果转化、利用高新技术改造传统产业和高技术产业化中创造巨大经济效益或者社会效益的；在服务和创新社会管理、贯彻落实“最多跑一次”改革、保障和改善民生、统筹社会经济协调发展等方面，取得突出成绩的；在文明创建中创先争优，为义乌争得荣誉，对提高义乌在国际、国内的知名度，为树立良好义乌形象做出突出贡献的；在依法查处违法犯罪活动、反恐维稳、平安建设等方面，取得突出成绩的；严格落实党建工作责任制，积极创新探索基层党建工作新做法、新举措，并取得突出成绩的；在践行社会主义核心价值观，促进社会公平正义中，见义勇为、诚实守信、爱岗敬业，取得突出成绩的；在其他领域取得突出成绩、做出突出贡献的。
根据要求，此次申报对象和推荐人选以基层和工作一线工作人员为主，重点向长期工作在条件艰苦岗位、职责任务重的同志倾斜。市管干部原则上不列入申报对象。
