四十年风云激荡，中国改革开放进入“不惑之年”，改革共识与定力毋庸置疑，但越往深处改，越需要偏向虎山行的勇气，越需要敢于担当的“闯将”，以“最多跑一次”改革为牵引，更好撬动重点领域改革，通过集成改革破解发展难题。
日前，省委书记车俊对义乌老干部谢高华的先进事迹作出批示，要求大力选树一批像谢高华同志这样敢于担当、积极作为的干部。谢高华退休二十多年，民众依然难忘，引人深思，催人奋进，令人赞叹。
一赞一万年太久只争朝夕。谢高华只在义乌工作了两年八个月。这么短的时间，为何留下这么好的口碑？根本原因是谢高华在改革的关键领域，敢冒风险，大展拳脚，为人民开辟一片创富空间。这就说明，为政一方，领导干部能否围绕改革重点和人民期盼施政十分重要。今天，习近平总书记反复号召改革要在重点领域突破，就是召唤各级领导干部像谢高华那样敢闯敢试。
二赞改革精神能量惊人。人们为什么会记住他？为改革，他不把“乌纱帽”戴在头上，而是别在腰间，随时准备丢官。这股精神就谢高华自己来说，是甘于牺牲、奉献人民；就他人来说，对创业本身也是巨大鼓舞。今天，习近平总书记反复强调党政主要负责同志是抓改革的关键。各级领导干部能否从中读出自身分量？
三赞信仰崇高人生出彩。当年，在渠首枢纽工程开工典礼上，谢高华泛着泪光说：“有生之年，我要同大家一起为工程建设作最后冲刺，退休也要退在工地上！”内心没有对人民的深厚情感，谢高华不会如此。一位领导干部对人民的情感有多深，境界就有多高。改革者胸怀人民上路，能不干劲十足？
把目光拉回到今天。谢高华离开义乌工作33年，而改革开放也进入第四十个年头。我们该以怎样的目光审视改革开放的荣光？
是的，我们取得了历史性成就。成就增强信心，但回望是为了向前。在回望中更加坚定改革开放改变中国和浙江命运的共识，更加擦亮改革精神的底色，这才是对改革最好的纪念。相信“谢高华们”不会满足于后人对他们的简单讴歌。他们更期待的应是改革精神历久弥新，改革事业后继有人。
行百里者半九十。数据显示，上世纪60年代以来，全球100多个中等收入经济体中只有十几个成功进入高收入经济体。由此观之，中华民族的伟大复兴之路岂会轻轻松松？三大攻坚战横亘在前，教育、住房等诸多民生需求期待呵护，利益固化的藩篱亟待打破。如果骄傲自满、固步自封，不能以一股闯劲把改革推向深入，我们将愧对先辈。
呼唤改革闯将，需要干部队伍建设持续发力。一个信仰坚定、风清气正的党，是改革闯将最重要的“母体”。以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入，淬炼一股精气神，熔铸“浙江铁军”，才能持续催生改革闯将。
呼唤改革闯将，需要改革体制机制进一步完善。在事关重大的改革事项面前，改革者难免有“避险”顾虑。希望改革实现突破，就越需要加紧建立健全容错纠错机制，打消改革者疑虑，大胆闯、大胆试、自主改。同时，着力强化敢于担当、攻坚克难的用人导向，把那些想改革、谋改革、善改革的干部用起来，激励干部勇挑重担。
呼唤改革闯将，需要干事创业舞台越来越广。浙江“两个高水平”建设开启征程，“最多跑一次”改革辐射更多领域，抓重点、补短板、强弱项，都需要一批改革闯将披荆斩棘、勇往直前。
新时代中国特色社会主义的新征程已经开启，“两个一百年”奋斗目标越来越近，人民的目光充满期待——正是“谢高华们”出手的时候了！
