六十载风雨兼程，初心不改；六十载春华秋实，桃李满园。从1958年创办至今，义乌市城镇职校秉承“厚德精技”的校训，让学生以德立身、匠心求技、精益求精，60年一脉相传“不同而和”的文化精髓，为社会培养了3万余名高素质、技能型人才。
职教改革四十年，跨越发展谱新篇。义乌市城镇职校坚持开放多元、服务社会的办学模式，向社会开放、向企业开放，拓宽教育视野，迎接信息社会挑战，与市场经济接轨，服务企业转型升级，为义乌各行各业一线劳动者开展职业技能培训10万余人次。
文化育人，为质量提升写下新注脚
“厚德精技”不仅是学校的校训，也是城镇职校全员文化育人、人才培养的指南针。
学校在“人文素质+职能素养+专业技能”的人才培养模式下，通过企业文化与专业文化结合、地域文化与学校文化结合、竞技文化与创新文化结合，将精神文化、物质文化、制度文化、行为文化等各层面的文化建设贯穿人才培养全过程，形成了具有职校特色的价值文化和核心竞争力。
校企合作，打通人才培养“最后一公里”
深化校企合作，推进产教融合，是城镇职校打通高技能人才培养的“最后一公里”。
学校与30多家企业开展深度合作，共享资源，共育人才；引进行业企业入驻学校5家，通过“校中企、企中校”的方式，积极构建现代学徒制，通过“学生—学徒—准员工”路径，助推技能型人才培养；以工作室为平台，对接行业企业先进文化，实施工学结合，实现校企文化的共融共育。
对接社会需求，精准培养技能型人才
城镇职校以社会发展为导向，有效对接人才市场需求，提升社会需求与学生培养的契合度。
学校坚持“围绕市场转，引领行业走”的办学思路，着眼于创业创新、大数据、智慧校园建设，将企业需求和职业标准融入课程，以15个浙江省特色、骨干专业以及实训基地为示范辐射和专业引领，依托正高级教师、优秀“双师型”教师等一大批优秀教师，培养出既有文化底蕴、又能适应现代工业文明的高素质、技能型人才。
开放办学，以职业技能培训反哺社会
依托实训场地和师资优势，开展技能培训，城镇职校在服务社会的道路上坚持了近40年。
“全国职教先进单位”、“全国电子商务师资培训基地”、“浙江省技工人才输送基地”、“浙江省企业职工培训示范基地” ……这些成绩的取得对于坚持厚德精技、文化育人的城镇职校来说，似乎是水到渠成的事情。开展成人“双证制”、安全生产、实用技能、就业创业等培训，年培训近5000人次，为构建全民终身教育体系和学习型城市建设作出了积极的贡献。
“以厚德立身，以精技立业”，这是义乌市城镇职校的核心价值观，也是城镇职校的核心竞争力。
