中国义乌网11月13日讯（商报记者 林晓燕）从义乌市人社局获悉，2018年度义乌市“海外工程师”年薪资助申报工作，已于11月7日正式启动，引进了“海外工程师”的企业千万不要错过这一福利!
据了解，这里的“海外工程师”指的是，企业引进优秀急需的从事工程、技术、研发、设计、管理工作，且掌握关键、核心技术或工艺的海外高层次人才。
企业引进的“海外工程师”，必须同时具备以下三个条件:本人曾在国(境)外企业(机构)从事工程、技术、研发、设计、管理工作，掌握关键、核心技术或工艺的外籍人才，具有外国人来华工作A、B类许可证；本人须受义乌企业(指工商注册在义乌，中外合资企业中资股份占51%以上)聘请，在义乌工作并担任相应中层主管及以上职位；本人聘用年薪20万元及以上，已聘用1年以上。
根据义乌相关政策规定，对引进“海外工程师”的企业实行年薪补助。补助金额按企业支付给“海外工程师”年薪50%的标准执行，每人每年最高补助金额不超过30万元。举例说明，若企业引进年薪50万元的“海外工程师”，那么，该企业便可享受到25万元的年薪资助；若引进年薪70万元的“海外工程师”，该企业则可享受30万元的年薪资助。同一企业聘请同一外国专家的，其年薪补助不超过三年。
此次申报实行“最多跑一次”，所在公司条件是否符合、所聘外国工程师的条件审核都由部门数据共享或内审完成，不需要当事人提供材料。凡符合相关条件的用人单位，只要凭《义乌市引进海外工程师年薪补助申请表》向所在镇街或主管部门提出申报，待对方审核后报市人社局即可。
要注意的是，申报时需同时提供纸质材料和电子文档。其中，电子文档内容需与纸质材料一致(一式一份)。相关表格可从义乌市人力资源和社会保障局信息公开平台下载。申报截止日期为11月30日，逾期不再受理。
