1米60的个头，一副黑框眼镜，一身蓝色的工作服，不太善于表达，说话时总爱笑，37岁的程芝见给记者的第一印象是——踏实。在程芝见看来，正是身上的这一点，才赢得了妻子的芳心，受到了公司的重用，也让自己获得了全国五一劳动奖章。
程芝见出生的常山县东案乡田坂村，距离县城20多公里，是地处常山和衢州交界处的小山村。
1997年，高考发挥失常，他进了河南一所大专院校，“当时也不知道电气自动化专业学什么，就想着有一技之长，即使回村里还能当个电工。”
这样的想法，程芝见一直没忘。2000年6月，程芝见来到义乌，成了当时浙江华川实业集团有限公司电气部唯一的大学生。
那时候，普通电工的月薪只有600元，这样的收入一干就是3年，程芝见也慢慢成长为一名熟练的电工，还成为了部门的骨干。
当时，年轻的程芝见很受公司器重，是电气主任热门候选人。就在他有些飘飘然之际，一场事故正在慢慢靠近。
2003年夏天，集团的大型垃圾发电厂新建了配电室，安装公司已经检测后移交给公司，因主任有事请假，程芝见第一次操刀负责。
“那几年，业务水平有了提升，觉得可以独当一面，有时候不够用心。”在配电室正式启用前，检查线路是电工的职责，程芝见却直接按下了启动键。
瞬间，整个集团的设备全部停了，因为短路，两台价值数万元的配电柜烧坏，其中一台还起了火，所幸很快就被扑灭了。
事故后，程芝见并没有逃避，在主任不在场的情况下，他检测抢修了一天左右，才让整个集团恢复供电。
程芝见说，当时他很绝望，想着要卷铺盖走人，没想到领导不但没有让他承担责任，反而鼓励他要勇敢面对。
这次事故的经历，让程芝见改变了对电工这一职业的看法，不管多熟悉电路，都要对电有敬畏之心，他深深地意识到：电不会给自己第二次机会。
半年后，程芝见被提拔当上了主任。尽管走上了管理岗位，他却坚持跑一线，任何作业都更认真，敢于面对工作中的任何问题。
至今，再没有出现过类似事故。
在以电为产品的企业，电工是非常重要的。如今，程芝见的部门有近30号人，每天需要检修成千上万件大型电器。除了电路抢修外，程芝见还积极参与创新。2006年前，公司一直采用低压变频设备，来调节锅炉引送风设备的风力。
“每一两个月就会出现故障，至少抢修一天才能恢复供电。”程芝见注意到低压变频不仅耗材多，事故处理还不方便，使公司安全生产存在隐患。
在他的建议下，公司启动锅炉引送风的变频改造项目，采用新技术后，故障率降低，抢修只要20分钟，每小时还能节电200千瓦时，一年可省电费120万元。
在公司一干16年，程芝见基本是住所和厂区“两点一线”，身边的同事来一拨走一拨，坚持到最后的很少。
“收入不算高，但我很快乐。”程芝见说，发电厂每天能消耗2000吨垃圾，这个平凡的岗位有着特殊的意义。
平时吃住都在厂区，及时抢修好电路，在节能降耗方面创新，让程芝见很有成就感。“我找到了自己的位置。”他说。
