3月1日，义乌首批“改革体验官”走马上任。资料图
中国义乌网3月6日讯(记者 罗德慧 编辑 童晓)改革，是义乌发展的主旋律。当改革进入深水区，如何发现更多改革过程中存在的问题，找到解决方法？义乌给出的回答是：集思广益、借智破题。近日，义乌推出“改革体验官”制度，通过组织社会各界人士参与城市建设与管理，推动城市现代化治理。
今日(3月6日)起，义乌市“改革体验官”工作领导小组办公室面向社会公开招募“改革体验官”30名，采取实事披露和意见言说的形式，对义乌政务服务、公共服务和社会服务等方面进行体验监督，推动问题发现与解决，倒逼改革深化，以建设“干事不受礼、办事不求人”城市为目标，为打造世界一流营商环境提供舆论支持和智力支撑。
此次招募的“改革体验官”需具备以下条件：一是义乌市户籍人口、常住居民或外籍人士；二是遵纪守法、品行端正、廉洁自律，有较高的政治素养和较强的社会责任感；三是熟悉义乌城市现状、关心义乌改革发展、热爱公益事业；四是遵守“改革体验官”管理规章制度，积极参与改革体验行动，能够学习思考、能够调查研究、能够建言献策；五是具有一定的语言文字表达能力和社会活动能力；六是身心健康，年龄在18周岁以上。
据了解，“改革体验官”的工作职责为：1.参与改革体验。对医疗卫生、行政审批、执法司法、安全生产、教育培训、土地管理、市场管理、工程建设、文明创建等领域进行改革体验活动。2.监督办事流程。深入服务窗口、办事大厅和改革现场，对改革进度、改革成效及工作作风等情况进行体验监督，直击工作中不作为、慢作为、乱作为等现象。3.提出改革建议。针对各领域中发现的机制不完善、要求不合理、流程不科学、环节不衔接等问题，深入思考、剖析内因，提出合理有效的改革意见建议。4.督促整改落实。持续追踪一批阻碍改革发展的痛点堵点难点问题，连续聚焦改革进度慢、落实不到位、整改不及时的情况，通过体验倒逼改革动真碰硬，确保改革落地见效。
此次招募活动的报名时间为3月6日至10日，感兴趣的市民可以在在“中国义乌”政府门户网(http://www.yw.gov.cn/)下载《“改革体验官”报名表》，填写完整后发送至邮箱ywxchmk@163.com或通过“义乌发布”“义乌商报”“爱义乌”“中国义乌”微信公众号，点击“招募改革体验官”进行报名。经市“改革体验官”工作领导小组办公室审查合格后，根据工作需要和实际情况确定聘用名单，颁发聘书和证件。
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