中国义乌网5月13日讯（义乌商报记者 柳青 通讯员 金南星）5月11日上午，“名市名校引才育才共谋发展”———浙江大学医学院附属第四医院名校招聘工作研讨会，在我市幸福湖国际会议中心召开。浙江大学副校长罗建红、市委书记林毅、副市长骆小俊，以及来自北京协和医学院、北京大学、清华大学等30余所知名高校的50多位人才工作专家出席会议，共商医学人才培育工作。
罗建红致辞中说，浙大四院是浙江大学践行国家新医改政策，响应省委省政府优质医疗资源下沉号召，为义乌国际商贸城建设配套服务的、首家异地创办的附属医院，体现了体制机制的创新与突破。目前，浙大四院尚处于发展阶段，需要树立更加强烈的人才意识。要在义乌市委市政府的大力支持下，以此次研讨会为契机，共同搭建起名市名校引才育才的平台，携手兄弟院校、兄弟医院，让更多的名校优秀毕业生了解义乌、了解浙大四院，选择义乌、选择浙大四院，早日建成浙中西区域的龙头医院、品质医院、人文医院、放心医院，服务好义乌国际贸易综合改革试验区建设，服务好广大人民。
林毅对各大高校老师的到来表示热烈欢迎。他说，义乌被总书记定位为世界“小商品之都”，义乌市场“买全球、卖全球”，是改革开放的重要窗口。近些年，伴随着国际贸易综合改革试点在义乌开展和深化，市场发展提升、工业经济转型、双江湖开发、城市功能转变、营商环境优化，都为义乌发展提供源源不断的动力，提升群众医疗获得感正是义乌打造更优更好营商环境的重要一环。浙大四院作为浙江大学唯一一家异地附属医院，服务的不仅仅是义乌，更是浙中西区域、是金义都市区。义乌市委市政府将竭尽全力在政策、资金等方面给予支持、帮助和配合，将用最优的人才政策、最惠的人才资源、最高效的体制机制，引进人才、留住人才、用好人才，同时欢迎各大高校老师为义乌引荐各类高级人才及优秀毕业生。
研讨会上，与会领导嘉宾还就《“一带一路”倡议背景下医学人才培养与就业》的话题展开热烈讨论，并分享了近年来医学毕业生职业选择方向、趋势和特点等热点焦点。
据悉，从2009年开始，浙大四院就启动了人才招聘工作。截至今年4月，医院组建的人才队伍中，有博士53名，硕士321名，硕士及以上学历占比25.5%；医生群体中毕业于985、211高校的比例达49.1%，硕士及以上比例为76.5%。
