中国义乌网6月5日讯(商报记者 陈晓文)昨日下午,市长王健带领相关部门负责人,专题调研义乌市人力资源服务业发展情况。他指出,要坚持问题导向,回应社会关切,强化公共服务,优化人力资源环境,推动产城融合发展,为义乌市经济社会发展提供人力资源服务。
王健一行首先来到人力资源市场实地调研,先后走访了人力资源市场A/B馆、城乡培训学校、上海优蓝网、浙江省外服、恒信人才等,与相关负责人亲切交谈,详细了解职业技能培训、蓝领外包、劳务派遣、网络招聘等情况,鼓励做大做强人力资源服务业平台,积极为我市城市转型与产业转型服务。
随后召开座谈会,在听取人力资源服务机构、企业代表与相关部门负责人发言后,王健指出,人才是第一资源,义乌是人力资源大市,随着城市转型与产业转型发展,需要更多人力资源服务。要坚持问题导向、效果导向,积极调动各方面力量,充分挖掘人力资源服务业潜能,发挥各种人力资源服务平台作用,推动人力资源有效配置、高效配置、精准配置。
王健指出,要强化人力资源服务,开展全面摸底调研,结合“三服务”,进一步摸清全市人力资源发展现状,了解和分析人力资源结构、分布、需求,为政府服务提供精准支撑。要优化人力资源环境,完善公共服务,推动产城融合发展,补上交通、学校等配套短板,着力解决企业招才难、留才难等问题。要加强人力资源管理,引导规范马路市场,不断提升人力资源服务专业化、市场化与社会化水平。
市领导郭济环、孟礁、贾文红参加调研。