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中国义乌网7月23日讯(全媒体记者 王佳丽)在义乌，无论是孩子还是成年人，学习英语成了工作、生活中必备的基本技能，为此，英语培训机构逐渐成为一个相对热门的行业，机构多了，人们的选择也多了。然而，现在有些机构存在“长着一张外国人的脸，就可以当外教”的现象，部分机构为了吸引学员，但又不想花高价格请有资质的外教来教学，于是，会讲英语的外国人没有经过培训就直接上岗了。许多家长对于孩子的教育舍得花血本，但，动辄几万元的学费，真的就一定和教学质量相匹配吗?
近日，记者走访了义乌市多家英语培训机构，他们普遍宣称有资深外籍教师，但是在实际问询中却很难提供相关资质。
外教资质能“听”到但看不到
“我们聘请的都是欧美的外教老师，因为我们学校有外专资格证，可以聘用相应外教老师来任教，外教可以在这里任教一年时间。”某英语机构工作人员告诉记者。然而，记者并没有看到有关外教的任何公开资料。而在另一家英语培训机构，咨询老师向记者介绍，他们拥有十多名外教老师，分别来自美国、非洲以及澳洲，师资力量雄厚，但因为外教老师的资料都在教学主管那里，并不会对外公开展示。随后，记者又暗访了五六家英语培训机构，在咨询过程中，只有一家向记者出示了TEFL(通用英语教师资格证书)的扫描电子版，但自始至终都没有出示外教的工作许可证。
记者在采访中了解到，一些机构以外教教学为卖点，收取高额学费。那么，这些外教都是从哪里招聘来的呢?记者发现，网络上有众多外教中介服务网站，大量外籍人士在上面注册应聘外教，但是这些外籍应聘人员简历上都未注明所具备的教学资质，有的甚至连国籍都未写明。而很多面向未成年人开办的英语教学机构，就直接从这些应聘人员中选择外教。
义乌部分外教属无证上岗
据义乌市外国专家局(以下简称外专局)工作人员介绍，TEFL、TESOL之类的资格证书，仅仅是用于弥补外教的教育工作资历的，必须在其他各个方面都符合工作许可的前提下，才能用这些证书来弥补该外教工作资历的不足。那么我市这些英语培训机构的外教是否真的如他们所说是“持证上岗”“师资雄厚”呢?
“目前来申请外国人工作许可证的英语培训机构有9家，登记在册所有外教是83人，除去学校任职的，在机构工作的仅有24人。”根据外专局提供的数据显示，某少儿英语培训机构号称有十几位外教，但持有工作许可证的仅为1名。
采访过程中，记者就相关问题询问一些家长，超过八成家长表示，对于授课的外教不会询问其教学资质。
那么怎么选择外教呢?外专局工作人员介绍，选择一家培训机构时，各位家长需要了解该机构是否具有外语培训类的办学许可证，同时要注意看工作许可的有效期限。选择外教时，更要看清该外教是否具备外专局颁发的工作许可证，获得合法许可的岗位是否“语言教师”，若许可的是从事其他岗位，例如“销售”“课程设计”等，均不能从事语言教学工作，否则将构成非法工作。外教和培训机构都应具备相关资质，两者缺一不可。此外，有资质的外教其详细材料会在外专局备案，学员也可联络外专局进行查询。
外教应从招聘源头筛选把关
记者了解到，根据相关规定，来华申请外国语言教学类工作签证的外国人，需满足具有学士及以上学位、两年及以上相关工作经历、从事母语教学、无犯罪记录等条件。其中，取得教育类、语言类或师范类及以上学位的，或取得所在国教师资格证书及符合要求的国际语言教学证书的，可免除工作经历要求。但是记者在外教中介服务网站上，查看了一些机构的应聘需求，发现他们只对外籍应聘者的语言提出了要求，对于教学资质、有无犯罪记录等都无要求。
“我们是分为单位和个人两个个体来考虑的。单位本身要获得办学许可证，外国人个人做英语老师则要办工作许可证。虽然我们无法管理机构是通过什么途径招聘外教的，但是一旦确定外教人选，来我们这里办证时，我们就会评估其资质，包括是不是母语国、有没有教学经验，符合条件我们才会给他办证。”外专局工作人员说。
