中国义乌网6月2日讯（全媒体记者 陈洋波）6月1日下午，全市“实战实训”大比拼动员会暨业务培训会召开。会议综合相关干部个人意愿、工作经历、项目匹配度等各方面考量，公布了重点项目攻坚、重点难题化解、乡村振兴等3个方面的7个揭榜团队和48名揭榜个人名单，并对“实战实训”大比拼活动进行动员部署。
据了解，义乌开展“实战实训”大比拼，旨在进一步加强干部培养历练，提高干部队伍整体能力和综合素质，是充分贯彻落实“英雄不论出处，谁能干谁就揭榜”、激励干部担当作为的工作要求和推进村级组织换届的实际需要。通过“啃硬骨头”的现场比拼，解决一批以往想解决而解决不够彻底的难题，发现一批事业发展需要的优秀干部，用实战擦亮“五个特别”义乌干部品牌，让“实干干实、抢干快干”在全市上下蔚然成风。
“实战实训”大比拼活动对各镇街和派出单位提出了更高的要求。将进一步提高政治站位，牢固一盘棋思想，为揭榜干部创造良好干事创业条件、为项目攻坚推进提供坚实保障。要明确实战项目细化目标，关心支持参赛干部，让参赛干部尽早融入工作；加强协调配合，做好相互衔接，合力推进项目攻坚；加大宣传力度，充分展现揭榜干部风采，营造浓厚的比拼氛围。
在大比拼活动中，揭榜干部将围绕“怎么比拼”问题，厘清关键、找准定位，全力当好抢干实干、善做善成的“干将”，攻坚克难、攻城拔寨的“猛将”，开拓进取、锐意改革的“闯将”。在干事创业的过程中，做到态度端正、方法得当，牢牢掌握勤学善思、主动作为、精诚团结三大原则，避免出现镀金思想、作客心态和急功近利心理，以实绩向组织交上高分“答卷”，为我市抢当建设“重要窗口”的“模范生”、高质量推进“两个样板”建设作出新贡献。
揭榜干部还参加了重点项目攻坚、重点难题化解和选派干部到村工作等业务培训会。
