中国义乌网6月15日讯（记者 陈文卉 编辑 童晓）6月14日上午，义乌市上溪镇在苦竹塘村举行“青蓝计划”村级主职干部助理培养现场会，对45名35周岁以下村级后备干部的近期工作进行考核评比，以现场会形式深化治村导师结对帮扶实效，在思想碰撞中学习成长，为乡村振兴注入新的活力。
后备干部们先是参观苦竹塘村，由苦竹塘村书记也是治村导师之一的吴伟贤同志分享治村经验，包括村两委分工、日常工作运行等基础村务，以及红色旅游开发等特色工作。鼓励后备干部主动谋划，抓住机遇，发展好乡村夜经济。随后周村后备干部陈义园上台进行工作内容和经验分享。
会上，上溪镇副镇级组织员解鹏程宣读《上溪镇村级后备干部考核办法(试行)》，后续将对村级后备干部进行一周一量分、一月一考核。上溪镇党委副书记时涛对后备干部提出要求，要做思想政治过硬的“可靠人”、洞察民情的“明白人”、扎根服务群众的“贴心人”。
接着是分区域圆桌交流时间，吴萧区域讨论场面热烈、后备干部们介绍工作进展情况，并对遇到的实际问题如垃圾分类如何推进、土菜市场管理、饮用水问题等进行提问，治村导师一一解答。黄溪区域则由导师与后备干部分享如何做好村干部。云溪区域工作以有机更新、聚集重点工程为主，后备干部们讨论参与攻坚的工作经验。
最后让我们来认识几位优秀的后备干部吧。
吴萧区域王村的后备干部王璟：她认领的创业承诺是新建树塘、横塘安全护栏，已在一个月内100%完工，且她发挥创新能力，利用抖音制作村文化礼堂宣传视频，获赞无数。
黄溪区域周村的后备干部陈义园：他被导师称赞为“会催着村书记找活干”、能利用个人特长补现任干部的“短”的优秀“宣传员”，他为黄溪多个村庄制作乡村旅游宣传小视频，积极走现场、看项目、学统筹。
云溪区域的后备干部龚道龙：他主动参与有机更新工作，进村入户40余家做通群众思想工作，并带头平整环村路路基，用汗水换来村容村貌的改善。
通过此次现场评比和工作交流，后备干部们对如何治村、如何当好干部有了更深的理解，也进一步清晰了下一步的工作计划；治村导师们对后备干部的德能勤绩有了更全面的评价；镇党委对村级年轻后备干部完成了一次阶段性的考察。
