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义乌市委巡察组向六家单位党组织反馈巡察情况

发布时间: 2020-11-26 08:55:38 来源: 中国义乌网·义乌商报 作者: 李爽爽
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  中国义乌网11月26日讯(义乌商报记者 李爽爽)经义乌市委同意,近日市委巡察组向市委党校、市经信局、市水务局、市数据管理中心、义亭镇、稠城街道等6家单位党组织反馈了巡察情况。

  在市委党校,市委第一巡察组发现,该校委会发挥党的建设主阵地作用不够,践行“党校姓党”仍有薄弱环节;擦亮义乌党校品牌不够有力,特色课程研究不够深入,与建设“全国一流县级党校”目标有差距;推进党校智库建设不够扎实,围绕中心工作发挥决策咨询作用不够充分;教师队伍建设不够有力,学科带头人和人才梯队培养成效不够明显;民主决策不够规范,党建工作不够扎实;工程建设、财务管理不够到位。

  在市经信局,市委第一巡察组发现,该局党委推动义乌制造业高质量发展、打造“智造”高地不够有力,优质企业培育成效不够明显;服务企业不够精准,解决企业关切问题不够到位,推动惠企政策落地落实的力度欠缺;全面从严治党主体责任压得不够严实,岗位廉政风险防控机制不够完善,专项资金、财务管理存在短板;队伍管理偏松偏软,工作纪律执行不严;党建和选人用人工作还有偏差;落实上一轮巡察整改不够彻底。

  在市水务局,市委第二巡察组发现,该局党委贯彻新时代治水方针不够深入,水资源保护和保障能力与义乌发展需求差距较大,美丽河湖建设成效不够明显;执行上级决策部署不够有力,水利设施安全保障有短板,推进水管体制改革不到位;“拼抢”精神不够,争先创优氛围不浓;党风廉政建设主体责任落实不够有力,干部队伍管理不够严格,酒驾醉驾等违纪违法问题时有发生;资产监管不够到位,部分公房未公开招租,水利工程建设管理、财务管理不够规范;党建引领作用不够突出,意识形态工作责任制、选人用人制度执行不够到位。

  在义亭镇,市委第二巡察组发现,该镇党委统筹区域高质量发展的意识不够强,利用区位优势协同推进“西大门”建设不够有力,镇区建设进程缓慢,配套设施较为落后,特色产业培育不足,集体经济发展能力不强;“拼争抢创”意识不够强,近五年考绩结果在全市排名一直居后;落实“两个责任”不够到位,少数干部规矩意识不强,党员干部违纪违法问题时有发生,购买服务人员管理不严;财政资金管理使用不到位,工程建设、“三改一拆”等领域廉政风险较大;基层党建工作不够扎实,意识形态工作不够到位。

  在市数管中心,市委第三巡察组发现,该中心党组贯彻落实上级决策部署还不到位,打造“整体智治”的现代政府成效不明显,推进政府数字化转型不够有力;运用大数据发挥参谋助手作用不够充分,服务改革发展不够到位,部门之间数据共享不足;新型智慧城市建设缓慢,“96150”服务效率不高;推动信息化产业高质量发展还有短板,距离打造最优营商环境仍有差距;党风廉政建设存在薄弱环节,推进“清廉数管”建设不够扎实;信息数据安全存在隐患,信息化项目、因私出国境管理不够严格。

  在稠城街道,市委第三巡察组发现,该街道党工委借力城市有机更新统筹谋划经济社会的全面发展不够,新经济、新业态培育不够有力;现代化精品城市建设的成效不够明显,社区治理精细化水平不够高;基层社会管理不够到位,“平安稠城”建设存在薄弱环节,保障和改善民生的新招不多;推动全面从严治党不够持续有力,党员干部日常管理不够严格,违反中央八项规定精神问题、违纪违法问题时有发生;财务制度执行不够到位,工程项目管理不够严格,城市党建特色亮点不多。

  
编辑: 童晓
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