中国义乌网4月2日讯（全媒体记者 李爽爽）经市委同意，市委巡察组近期向市委市政府信访局、市教育局、市商务局、市应急管理局(人防办)、市城市投资建设集团有限公司、上溪镇、义乌中学等7家单位党组织反馈了巡察情况。
在市教育局，市委第一巡察组发现，该局党委推进义乌市教育现代化建设的成效不够显著，教学质量未有大幅提升，离“办好人民满意教育”还有差距；教育改革不够深入，教育资源分布不均衡，对教育工作缺乏长远谋划，还未实现人民群众“有书读、读好书”的期盼；教师队伍建设还不能适应教育快速发展需要，教师辞职、生源流失现象较为突出，师德师风整治不够彻底，违纪违法案件时有发生；作风建设不够扎实，对校外培训机构的日常监管不够到位；落实中央八项规定精神不够坚决，工会经费使用不规范；全面从严治党主体责任压得不够严实，“一家两制”管理不够到位，在财务资金、学校食堂、工程项目、直属学校等的管理上存在薄弱环节。
在义乌中学，市委第一巡察组发现，该校党委在建设“高水平、高质量”重点中学方面缺乏开拓进取精神，教学质量与省内一流名牌中学还有不少的差距，与义乌社会经济发展不相适应；“智慧校园”建设不够有力，信息化水平较低，与教育现代化的发展要求不相符；“三重一大”决策程序不够规范；党风廉政建设主体责任落实不够到位，“清廉校园”建设不够有力，教师队伍建设有待加强；对意识形态工作谋划不够积极主动，思想政治教育不够扎实有效。
在市商务局，市委第二巡察组发现，该局党委贯彻落实习近平总书记有关商务经贸领域重要讲话精神不够到位，站在全球视野和全国角度去统筹谋划的能力有所不足；推动贸易高质量发展成效不够明显，进口贸易的发展与市委市政府的要求有较大差距；“最多跑一次”改革不够深入，招商引资职能的发挥不够充分；“三重一大”制度执行不严；队伍建设有待加强，专业人才缺乏；党建工作不够扎实，对下属行业协会党支部管理不到位；专项资金补助审核把关不严，存在较大廉政风险；党风廉政建设存在薄弱环节，“一家两制”、因私出国境、财务资金等方面的管理不够规范。
在市应急管理局(人防办)，市委第二巡察组发现，该局党组落实市委市政府重要决策部署不够坚决，重点工程建设推进缓慢；机构改革、职能融合不够到位，应急管理机制体系建设不够完善，发挥“大安全、大应急”作用不够充分；作风建设不够扎实，对企业智慧应急安全站建设和安全生产标准化创建的监管力度不够；干部队伍建设存在薄弱环节，特别是对镇街安监员队伍的管理不够严格，吃拿卡要问题时有发生。原人防办履行人防主体责任不够到位，重要事项落实不够有力，人防专业队伍力量薄弱；巡察、审计整改不够彻底；履行监管职责不够到位，存在人防建设审批把关不严、易地建设费收缴不规范、人防工程后期监管不到位等问题；设备采购、财务管理、大额资金使用不够规范。
在市委市政府信访局，市委第三巡察组发现，该局对上级决策部署研究不深，协调化解信访难题不够主动，统筹推动镇街、部门解决群众诉求不够有力；信访形势预判分析不够到位，市委市政府参谋助手作用发挥不明显；党建工作不够扎实；干部队伍老龄化，综合履责能力有待提升，争先创优意识不强、活力不足；党内生活不够严格，与干部的交心谈心较少，关爱疏导不够；领导干部个人事项报告制度执行不严格。
在市城市投资建设集团有限公司，市委第三巡察组发现，该公司党委对照上级有关国企转型升级要求，从平台型建设型向经营性国有公司转变成效还不显著；国有企业改革不够深入，创新发展意识不强；精品工程偏少，城建品牌不够响亮，对高质量工程项目的谋划不够主动，一些民生工程的建设品质与人民群众期望有差距；管理人才储备不足，专业人才较为缺乏；党建引领不够突出，党风廉政建设不够扎实，部分下属公司违规违纪问题频发，仍存在违规接受宴请等违反中央八项规定精神问题；财务管理不够规范；工程建设管理不够精细，工程结算、工程款支付不够严谨，存在较大廉政风险；国有资产管理不够到位，资产保管、租赁、处置不够规范。
在上溪镇，市委第四巡察组发现，该镇党委班子整体战斗力不够强，开拓创新意识不够，攻坚竞赛考核排名靠后，打造义乌“西大门”、促进上溪发展的成效不明显；产业质量不够高，缺少大项目、大现场的支撑，经济发展新动能不足；推进乡村振兴战略不够有力，“化山水优势为经济优势”谋划不够；干部作风不够严实，攻坚克难意识不够强，信访工作不够扎实；“两个责任”落实不够到位，少数党员干部规矩纪律意识不强，基层微腐败问题仍有发生；工程建设领域监管缺失，工会经费使用不够规范；对村级组织建设和监管不够严格，基层党建不够扎实，少数村两委干部履职精力不足，村社干部违纪违规问题多发；党员干部“五(吾)带头”作用发挥不够充分，推进和美乡村、文明城市创建、践行“党建＋创业”承诺不够有力；农村“三资”管理存在薄弱环节。
