2020年12月17日《浙江日报》14版
今年以来，义乌市后宅街道扎实推进“五星三强”创建，全域建设“党建强、发展强、治理强”的基层党组织，以党建引领提升基层治理水平，切实提升群众幸福感、获得感、品质感，努力打造基层党建新样板。
“每次开会大家都穿着红马甲，坐在固定的座位上，特别有庄严感和仪式感，充分调动起了党员的积极性，再也不像以前那样随随便便。”后宅街道李祖村前党支部书记方达勤说。今年4月，后宅街道专题召开基层党建标准化建设现场会，从基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障5个方面，对党支部经常性工作进行全面规范，细化量化54项具体标准要求，并在街道全面推开，做到全域党建强。
通过抓党组织标准化建设，不断强化党员先锋模范意识。李祖村的党员在新冠肺炎疫情防控、文明创建、美丽乡村建设中冲在一线，先后成立6支党员志愿服务队，服务在前，竞相争先。前不久，李祖村被评为全国文明村，游客们都惊叹于村内环境的整洁。
党建强带来发展强。“暖心志愿者服务队解决了70多名老人‘吃饭难’问题，为了让老人们吃得放心、吃得开心，我们抢抓工期，半个多月就完成了临时居家养老中心的建设。”后宅街道全备村党支部书记陈欣明，正和志愿者们忙着为老人们送上热乎的饭菜。全备村新一届党组织班子当选以来，村干部以“上任就实干、一刻不耽搁”的姿态加快推进“开门一件事”。
6月份以来，后宅街道先后梳理信访积案化解、“五水共治”等500余项重点难点任务，以党员干部五(吾)带头为着力点，动员31个团队97人竞相揭榜，变“等着看”到“比着干”，把换届选举转化为推动工作的强大动力，真正为乡村带来发展，让群众有获得感。
党建强推动治理强。后宅街道开展“两问大家访”行动，党员们每个月入户听声，同时通过“党建+单元”三级微信塔群，问需于民。经过梳理票选，每个村把筛选出的民生实事在公开栏公布进度和责任人，让村民看得明白，心里更踏实。
后宅街道上半年还创新开发并推广了“民情宝”小程序，主动开拓民情民意的收集和反馈渠道，小程序上线以来，已收集、解决各类咨询、投诉、纠纷245件，着力消除各类不稳定因素，实现治理智能化。“有了民情宝之后，直接在手机上就能反映问题，村干部第一时间就赶到了家里帮助解决了问题。”村民陈润月高兴地说。
党建引领发展，实干方显担当。当前，义乌市后宅街道38个村社两委换届工作顺利完成，营造了能者上、庸者下的良好氛围，为村级发展增添新的活力。
