中国义乌网1月8日讯(义乌商报记者 卢丽珍)免费就餐，节日坚守岗位，除法定待遇之外还有津贴……为了做好春节疫情防控和节后复工复产准备、鼓励员工留义过年，城西街道不少企业积极着手准备，并推出多项福利、温暖服务，力争让员工在义过年。
位于城西街道的浙江天派针织服饰有限公司，是一家生产精品无缝内衣系列产品的义乌市50强企业，产品远销美国、加拿大、英国等中高端市场。从上月初，公司就开始在厂内开展全面摸底调查工作，提早掌握员工元旦、春节期间的行程安排。根据摸底情况，天派针织积极响应政府号召，推出了一系列针对性措施，尽力把员工留在义乌过年。
“一方面通过企业内部会议、微信塔群和厂内宣传栏等途径，及时发布疫情防控形势、政府号召及防疫知识等；另一方面公司也出台了一系列留厂奖励办法，如春节期间选择留厂过节的，从农历廿七至正月初七可以拿到平常2-3倍的工资，并可以享受公司食堂免费就餐，另外，选择年三十和初一值班的员工，可以额外每天享受1000元补贴。”浙江天派针织服饰总经理王晋围表示，目前企业订单同比增长较快，订单已排至春节后，公司也希望员工可以留下来。如果疫情平稳，公司也会安排一些年会活动，丰富员工的业余文化生活，让员工不仅在义过年，更要过好年。
“现在疫情形势严峻，我也怕旅途中出现意外，到家后给家人带来麻烦。公司不仅提供免费吃住，还可享受高津贴。面对这么好的条件，我和老婆都决定留在公司过一个安心年。”来自河南的务工人员小陈笑着说。经初步统计，目前天派针织已有70%的外来员工表示愿意留义过年。
据了解，在城西街道不仅是天派针织，卓越电子、珊琪服饰等企业也纷纷出台措施，呼吁员工留义过年，并要求离开的人也要严格遵守当地的管控政策，尽量减少外出、聚集。“我们提前引导企业做好留人工作，开展针对性指导，让留下的员工能在义乌过个好年，也为年后复工复产打好基础。”城西街道经发办负责人告诉记者，同时街道也加强开展企业“三服务”，帮助企业解决一些挽留员工在义过年的实际困难，比如帮助协调企业食堂解决食材采购、厨师不足等问题。
