中国义乌网1月24日讯（义乌商报记者 余依萍 王佳丽）义乌市企业招聘高校毕业生主要是内部推荐，网站招聘和现场招聘会三种模式。薪酬待遇的期望值不匹配，毕业生与用人单位之间的信息不畅通等问题，导致了中小企业招人难。
建议政府改进的制度创新，探索“校企合作”新模式，对有困难的企业进行集中帮扶，建设专门针对高校毕业生的就业平台。通过高校毕业生引流平台的建设，和相关制度创新的探索，可以从长远的角度解决我市企业的人才缺口，满足企业对人才培养的需求。而企业得到源源不断的人才“输血”，也是我市经济长期稳健、高质量发展的保证。
