中国义乌网3月3日讯（义乌商报记者 余依萍）“消防通道是生命通道，可不能马虎！村里有什么困难一定要及时和我说。”昨日（3月2日），义乌苏溪镇苏港村第一书记杨润江在村里检查安全生产工作，一边查看问题整改情况，一边与村民拉家常，嘘寒问暖。
在苏溪，像杨润江这样的“第一书记”还有很多，他们的脚步走遍了联系村的角角落落，也深深走进了村民心里，交上令人满意的成绩单。为扎实推进“五星三强”基层党组织建设，苏溪镇发布了《苏溪镇村党组织第一书记管理10条标准(征求意见稿)》(以下简称“《标准》”)，确保对全镇下派的40位“第一书记”真正沉下去、待得住、干得好。
《标准》要求，实行村党组织第一书记全覆盖，推行“5810”工作机制，做实开门五件事，周五参加“两委”班子集中办公，每月十五日参加主题党日活动；村党组织第一书记对村务决策和公开、“三资”管理、工程项目建设、发展党员等重大事项进行把关和监督，指导推动村级权力和事务规范运行，严格落实村级工程项目建设招投标、村级资金支出联审联签、村级财务审计等制度，进一步规范“村账镇管”；团结带领村两委班子广泛开展“两问大家访”，形成初步干事创业项目清单，签订“军令状”并主动认领两项以上工作任务。同时，结合年度考核，苏溪镇每月至少1次对村党组织第一书记的总体评价、村级班子整体运行情况、存在问题、改进意见等进行分析研判，统一建立村党组织第一书记信息化人事档案。
《标准》还明确了“第一书记”的关心关爱举措及健全教育培训机制，并提出将村党组织第一书记的履职情况作为“两优一先”评选重要依据，全面系统地围绕选派一批驻村包村的“第一书记”、构建一系列村务决策的规范流程、探索一组简洁管用的公开办法、形成一个四位一体的监督体系、健全一套保障落地的有效制度等村级权力监督“五个一”工作机制，进一步激发“第一书记”干事创业的热情。
