中国义乌网7月22日讯（记者 袁乐 通讯员 王偲航 编辑 童晓）为提升“周一夜学”质量，打造一支“讲政治、业务精、作风好”的干部队伍，义乌北苑街道结合各重点工作，通过前期关于夜学内容设置的问卷调查，改良夜学机制，改善夜学内容，采用“1+1+2+1+2”形式，将原有的单调会议形式升级成学习、交流、实践“三位一体”的互动平台。
7月19日，北苑街道新“周一夜学”正式开启，本次夜学由街道党工委委员金颖担任专题学习小组组长并授课，学习内容为北苑街道“周一夜学”制度及接下来一个月的夜学计划安排。
街道各科室、业务线组成若干个专题学习分小组，提前确定专题，由分管领导担任组长，科室主任或业务线负责人领衔组建学习分小组。自本次周一夜学开始，街道取消原有纸质版签到，采用移动彩云线上打卡形式，启用签到签退双打卡机制，杜绝迟到早退现象，保证“周一夜学”到会率。
本次学习围绕有机更新、信访维稳、安全生产、文明创建等街道阶段性重点工作，业务骨干上台作经验分享，视情组织。会上还根据街道纪工委上周督查通报，作出了文明创建工作经验交流。
学习小组长还对79个网格中2个网格长(望道社区5区块、爱民社区2区块)进行随机抽取，让他们汇报夜学的学习心得、近期网格重点工作和下步工作方向。
夜学是为了保证全体干部工作员能够真正地提升业务能力，更好地将单纯的学习平台升级为学习、交流、实践相结合的高等级平台，围绕通报网格的表态发言，举一反三，实现全域化整治；通过优秀网格的经验分享，以强带弱，做到全方位提升；随机抽签上台汇报工作，压实责任，将网格的“台账”牢记在心坎上。
会后，街道还利用“问卷星”对课程内容质量、授课形式、讲师表现等情况进行满意度调查。一是形成全员评价的反馈机制，进一步提升课程质量、提高全体干部工作员对课程的满意度；二是营造比学赶超的学习氛围，对每次课程的综合评价进行统计，定期开展专项评比并选出“月度最佳学习小组”，适时进行表彰。
