中国义乌网11月10日讯（义乌商报记者 王婷）11月9日，义乌市委书记、义乌市委全面深化改革委员会主任王健主持召开义乌国际贸易综合改革试验区深改会暨市委全面深化改革委员会第12次会议。
市长、市委深改委第一副主任叶帮锐，以及唐剑刚等市委深改委成员出席会议，有关部门负责人列席会议。
会议听取了数字化改革工作推进情况汇报，现场演示了城市内涝预警监测应用和编外人员数字化管理应用。
会议强调，要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和党的二十大精神，全面落实省委关于数字化改革的部署要求，坚定不移推动改革不断向广度和深度进军，打造形成一批可复制可推广的标志性成果。重点要做深做细做实，推动改革迭代升级，开展已建应用实战实效的调研、分析、评估，更高站位谋划小商品数字自贸应用，推动“四港联动”信息港建设有效破题，加快慢病管理应用建设步伐，不断完善智慧养老场景应用，推进善育宝应用、不动产智治应用向更多领域延伸，提高行刑共治应用法律监督能力的运用，推动数字化改革不断向纵深发展。要紧盯考核评价，推动争先进位，坚持“一把手”工程，真重视、带头抓，加强改革力量，营造浓厚改革氛围。要对照省政府督察情况，抓好问题整改，加强统筹把好应用建设审批关，积极梳理应用基层贯通，建立健全数据归集、共享机制，用好“一地创新、全省共享”应用，加强改革延伸扩面。
会议指出，要以数字化手段和方法，破解城市内涝治理难点痛点，保护人民生命财产安全。要提高应用精准性，强化技术支撑，不断完善应用；要提高群众获得感，及时发布风险预警、积水路段等信息；要提高数据采集智能化，加强数据归集，做好数据共享和智能感知；要提高治理能力现代化，加强分析复盘，持续迭代升级，实现治理能力现代化。
会议强调，编外聘用人员是机构编制资源的重要组成部分，是助力义乌高质量发展的重要力量。要坚持问题导向，以数字赋能转变管理模式，打造高效、廉洁的编外聘用人员队伍。要加快推广，在实战中不断优化完善；要拓展场景，推动应用多跨协同；要建立闭环，配套相应管理制度，实现人员管理的精准化和高效能。
