中国义乌网4月6日讯(记者 杨健红 编辑 童荟颖)为进一步增强企业合法合规用工的意识，规范企业用工行为，保障企业和劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定，推动营商环境不断优化，近日，义乌市稠江街道高新社区联合辖区恒信人才开展“优化营商环境和谐劳动关系”法律知识业务培训。
本次培训邀请市劳动人事争议仲裁院副院长王晟、市劳动监察大队科长李文，为辖区45家企业主和企业管理人员进行授课讲解，根据近期国家发布的稳定劳动关系的政策，结合劳动争议审判实践及劳动争议纠纷处置等法律法规知识，对企业在经营发展中可能遇见的风险防范及法律问题进行深入剖析。
随后，恒信人才讲师杨彦彦以“企业用工风险防范”为出发点，结合相关法律法规以及具体案例，从劳员工应聘入职流程、在职期间考勤管理、工资及奖金发放、绩效考核等多个方面进行讲解，让在场参训人员能够对企业与员工劳动关系的处理有较为直观的理解。
本次培训采用“讲解＋文字”相结合的方式，方便参加活动的企业代表准确、全面地获得相关法律、政策信息。参训人员纷纷表示：“此次培训契合我们的日常需求，送来了一场‘及时雨’，加深了我们对劳动用工、劳动纠纷等相关法律政策的了解和认识，对今后进一步规范劳动用工管理、提升人力资源管理水平、构建和谐劳动关系具有重要的指导作用。”
“我们将继续深化‘四大双千’活动，围绕辖区企业需求，组织开展内容丰富的业务培训等活动，不断提升企业服务质量，多形式搭建企业用工对接平台，真正做到为企业‘送工上门’，保障企业用工，助推企业转型升级，为稠江经济高质量发展做出贡献。”稠江街道相关负责人表示。
