中国义乌网4月11日讯(记者 陈珊珊 编辑 童荟颖)“四个人的工资都收到了，万分感谢！”近日，一面印有“讨薪维权暖心人排忧解难似亲人”的锦旗被送到了义乌后宅街道劳动监察中队。在劳动监察员谭林兵的积极调解下，4名外来务工人员与公司的劳资纠纷得到化解。收到“迟到”的工资款，远在河南的他们特意订制锦旗感谢，为其高效快速温暖的服务点赞。
据了解，张某等4名农民工在后宅街道某项目工地做砌墙、外墙粉刷工作，2022年4月工程完工后，包工头曹某一直拖欠其4人3万多元工资不付。近一年来，张某等人多次讨要工资，但曹某以资金周转困难为由，一再拖延支付时间。在多次索要未果的情况下，张某等人到劳动监察大队投诉。
2023年2月20日，该案件流转到后宅街道劳动监察中队后，谭林兵第一时间前往工地，开展全方位排查核实情况。确定情况属实后，谭林兵密切跟进此案件，多次前往工地与包工头曹某进行协商。但此后曹某却不仅未按协议支付拖欠的工人工资，甚至还采用拒接电话等方式逃避支付。
“3月末我第4次跑到工地，给他们公司发了责令书，要求他们4月5日之前必须将工资发放到位。”谭林兵说，4月4日，4名工人被拖欠的工资已全部发放到位。至此，此事终于有了圆满的结果。拿到工资后，张某通过微信转账1000元作为感谢。谭林兵如数退还，并向张某表示这是自己工作职责所在。
据悉，截至目前，后宅街道劳动监察中队2023年已处理劳资纠纷案件135起，涉及金额近57万。随着欠薪案件成倍式增长，接下来，后宅街道劳动监察中队将持续重点关注建筑领域等发生拖欠工资问题的行业，加强民工的维权宣传，形成窗口维权、电话维权、网络维权“三位一体”的快速维权机制，同时进一步加强劳动监察队伍建设，提高劳动调解员的法律素质和业务水平，不断提升业务素质和能力，当好群众的“护薪人”。
