中国义乌网9月14日讯(记者 方维 编辑 程雄)“把手艺传授给更多的人，既有成就感也有幸福感。”日前，在义乌市稠城第二幼儿园内，志愿者吴俊芳带着团队正手把手教家长和老师做香囊。能发挥一技之长，参与社区服务，对志愿者来说是一件幸福的事。
吴俊芳告诉记者，她所创立的义暖志愿服务队是由稠城街道孵化的一家社会组织，也是稠城街道的“社区合伙人”，成立的初衷是帮助在义乌的“小候鸟”们，随着多年的发展，如今组织从原先一个人变成了一个团队，服务项目也由原先单纯的物质帮扶转变为生活技能、精神素养的提升，涵盖茶文化、社交礼仪文化、生活技能培训等服务，服务对象也由稠城街道扩大到义乌全市各镇街。“希望我们的居民能够在家门口享受到我们的优质服务，这是我们团队最大的收获。”谈及“社区合伙人”，吴老师充满了期待。
据介绍，“社区合伙人”是指在基层党组织领导下，以满足人民对美好生活的向往为目标，以社区为基本场域，通过搭建社区与法人、自然人之间的合作平台、创新合作机制、开展合作行动、创造公共福祉、共享发展成果，促进社区与多元社会主体间的团结、信任、互助、协同，推动社区通过合作实现共建共治共享的一种实践模式，让社会组织、物业公司、志愿者队伍等来完成“接力”，让服务更专业，让老百姓更满意。
据悉，稠城街道为义乌首个全域城市社区的街道。今年来，稠城街道在推动“有事找社区、就近找网格”服务机制迭代升级的同时，进一步深化“四大双千”活动，通过党建引领“社区合伙人”解锁基层治理新招，立足辖区实际，试点先行，积极推行社区合伙人机制，以特色服务打造家门口的“小确幸”，用一针一线“绣花功夫”激活基层治理的“神经末梢”。
“根据服务对象和需求的不同，我们会组织不同‘社区合伙人’提供不同的服务，尽量让大家在家门口就能享受到丰富的文化活动和志愿服务，用‘小确幸’累积大幸福。”稠城街道相关负责人表示，眼下，培育赋能“社区合伙人”已成为街道各社区的“标配”。以车站社区为例，该社区通过统筹辖区内社会组织、企业等资源，积极引导多元主体参与社区治理，传递共建共治正能量。“社区合伙人”成员队伍由原先1家发展为目前的10余家，涵盖餐饮、教育、医疗等多个行业。这些“社区合伙人”以志愿服务活动为载体，带领广大群众共同参与社区治理。
