“汽车不断地更新迭代，我们一定要不断地学习、钻研，不断地自我突破。”日前，记者走进浙江义利汽车零部件有限公司工匠示范基地，只见“浙江工匠”周华英正带着结对徒弟研究电路板修理、排线升级等相关事宜。
群雁高飞头雁领。在科技创新的道路上，工匠就是“领头雁”。如何把凝聚在工匠个体的先进性、创造性辐射到广泛的群体，把个人的绝技绝活变成团队的能力水平，产生齿轮带动作用？近年来，市总工会在全省创新开展“工匠示范基地”建设，通过培育和创建，认定国网浙江义乌市供电有限公司、城西街道七一村、义乌市万少君工艺美术品设计工作室、浙江义利汽车零部件有限公司四家单位为义乌市第一批工匠示范基地。
匠心引领
攻克“卡脖子”难题
一颗匠心，挥洒毫厘之间，把平凡的工作做到极致，靠手上功夫，更靠心头功夫。说的就是义乌市维修电工技能大师工作室领办人周华英。
作为电气维修主任工程师，在日常工作中，周华英终把总结经验和改善创新作为工作完成后的“必修课”。近日，周华英带领团队开展的《闲置机器人再利用》项目，不仅为企业解决了一个“卡脖子”技术难题，还直接为企业节省资金72万元。
“这是义乌吉利工厂首例改造工业机器人投入使用案例。按照惯例，机器人通讯网络搭建、编程等必须由供应商现场调试才能完成。”该公司相关负责人介绍，但周华英团队的带领下，从机器人仿真到电气设计、配盘到组态编程等，全部通过自主调试完成。如此一来，使得整线节拍提升3秒并节省1个人工，自动化程度也更高了。
“我们依托工匠示范基地建设活动，让工匠这块‘金字招牌’发挥引领作用，带动职工进行技术创新。”绿色动力小镇相关负责人说，小镇也诞生了多个“义乌第一”，如首款义乌造汽车发动机(锋锐发动机)、首台中国自主知识产权世界级先进发动机、全球最大的汽车动力单体厂房、首辆义乌造汽车整车(英伦新能源整车)等。
协同攻关
创新驱动有了“火车头”
“术业有专攻，要解决生产一线的各类技术难题，光靠几个人单打独斗是行不通的，必须将大家的技术力量整合起来，形成攻关合力，这也是我们成立基地的初衷。”吴志民说。
国网浙江义乌市供电有限公司工匠示范基地以全国劳模、浙江工匠吴志民为领衔，以鲍卫东、陈荣等工匠型人才为引领，连同计算机、通信等跨部门专业人员组成。基地成立后，就像创新的“火车头”，带着团队高速奔跑向前，各成员充分利用团队作战，紧密结合电力行业特色开展攻关，破解了多个技术、管理难题，取得了一个个突出成果。
传统方法安装电流互感器需要两名工人共同完成，吴志民领衔发起科技攻关，花了两个月时间，研制成功新型安装设备——10KV中置柜电流互感器液压安装小车，实现单人独立安装，时间也从原来的22分钟降为10分钟；将电力抢修车车厢改成“移动仓库”，使抢修车折返率由原来的50%以上减少到2%，城市与山村平均故障抢修时间分别缩短30分钟与1小时；攻坚各类技术创新，申请专利68项，其中发明专利16项，实用新型专利50项……近日，该工匠示范基地展示了创新成果引人瞩目，“创新之火”得以燎原。
用好机制
实现“1+1>2”的效果
“工匠基地的培育是一项系统工程，不仅要培育尊崇工匠精神的社会风尚，还要构建相应的培育机制。”市总工会相关负责人说，义乌市出台了《义乌市工匠示范基地建设方案》，通过阵地建设、团队建设、工作活动、制度建设等四个方面开展创建。
渐渐地，通过一系列机制的完善和举措的运用，推动了工匠示范基地从探索到逐步成熟，从初试牛刀到力量彰显，带来单个的“1”到“1+1”再到“1+1>2”的显效。
万少君积极参与“劳模工匠进校园活动”，在多家技工学院为广大青年学子展示工匠技艺，诠释新时代工匠精神；城西街道七一村文创园开展以全国劳模何德兴领衔的劳模工匠精神宣讲活动，目前已开展活动十余场次……
自首批工匠示范基地建立以来，各基地结合自身优势积极开展技艺传承、分享、宣讲等活动，得到了社会各界和职工群众的一致好评。同时，工匠示范基地还组建了技术服务队，通过开展志愿服务活动，发挥劳模工匠技术能力，积极为企业技术攻关和产品升级献计出力，助企创新发展。
