“我在义乌工作8年了，虽身在异乡，但时刻都能感受到组织一直就在身边。”见到王西成时，他正在火车站“流动党员报到点”引导刚来到义乌的流动党员落地报到，向他们陆续分发“报到礼包”。
王西成是一名来自河南太康的流动党员，目前纳管在稠江街道云驿小镇流动党员党支部。像王西成这样的流动党员，全市有近1.5万名，分布在各行各业。“报到点”是流动党员来义的“首站”，针对流动党员多、排摸难、管理难、作用发挥难等问题，义乌市在火车站、汽车站等来义首站以及全市587个村社、企业、园区党群服务中心设立“报到点”，让每个来义的流动党员能够就近找到组织。
“这个‘报到礼包’里有义乌交通地图、人才政策清单、创业就业培训清单、基层党员3本必读书目等资料，这么沉甸甸一袋拿在手上，心里头有一种很强的归属感。”王西成说道。
日前，在后宅街道李祖村，3个流动党员支部的82名流动党员正在开展循迹溯源现场学习。为组织上好纳管“第一课”，义乌市打破纳管党组织限制，提倡跨区域、跨行业联合开展组织生活，创设留心学堂、行走党课、鸡鸣夜话等78个创意组织生活品牌。例如，稠江街道实行轮值制，各个支部轮值主办流动党员之家的主题党日，提前发布组织生活时间、内容、形式等信息，吸引不同群体流动党员参加，获得流动党员一致好评。
如何实现流动党员从“流入”向“融入”转变，将主题教育成效转化为服务社会、助推发展的强大动能，义乌市积极推动流动党员开展“立足岗位作贡献、牢记宗旨办实事”活动，充分凝聚流动党员助力基层治理的先锋力量。例如，北站创客协会先后吸纳了华宏玉等11名流动党员骨干担任协会成员，协调解决租客的操心事烦心事揪心事，搭建“房东-租客”连心桥。截至目前，北站创客协会已累计解决各类矛盾纠纷问题50余件。来自后宅街道北站创客协会的流动党员华宏玉深有体会：“在一次上门走访中，我了解到社区的一位河南籍保洁人员与公司之间存在劳资纠纷，而且也是河南同乡，我觉得出门在外，‘老乡带老乡、老乡帮老乡’是应该的，于是我主动揽下了这个任务，经过与社区、保洁公司的多次沟通协商，最终双方达成和解。那一刻，我感到满满的成就感。”
一个个数字、一件件小事，背后凝结的是义乌赋予广大流动党员的安心、暖心与放心。去年10月，义乌市成为全省流动党员全链条闭环管理试点市，通过核查纳管“百日攻坚”等行动，全面排摸纳管1.5万余名在义流动党员，并组织在册党员“一对一”结对联系，为流动党员提供子女教育、创业帮扶、稳岗增收等精准服务。主题教育开展后，义乌市聚焦流动党员凝心铸魂，灵活运用“乡音讲堂”“行走党课”等平台载体，通过集中党课、线上宣讲等形式深入学习，组织1.5万余名流动党员上好铸魂“第一课”。同时，积极搭建争先平台，深化“小巷骑兵”“红色帮帮团”等工作机制，引导流动党员参与社会治理、助推经济发展。主题教育办相关负责人表示，将继续深化全省流动党员全链条闭环管理试点，抓紧抓实流动党员“查、纳、管、服、用”全流程各个环节精准智管，健全流动党员双重纳管、十二分制管理、灵活性组织生活、关心关爱、作用发挥等机制，探索满足不同领域、不同年龄、不同层次流动党员教育管理新路径，切实推动流动党员参与主题教育“受教育、出成效”。
