“应发工资多少、实发工资多少，是否欠薪……”日前，国际陆港集团诚信金街项目组成员联合施工单位、监理单位，对照实名制系统导出的1000多名工人花名册，逐一电话核实工资发放情况。
为坚决贯彻落实根治欠薪工作相关要求，国际陆港集团坚持从“管质量管安全必须管欠薪”入手，切实扎紧“有欠薪不验收、无拖欠才备案”口子，全力打造“无欠薪”工程。第一时间成立外来建设者工资保障领导小组，设置“无欠薪”工作联络专员，张贴公布电话，牵头核实现场施工队伍的劳务人员情况，对工资发放进行日常检查、指导和监管。
“我们项目采用的是银行开发贷，从审核到放款，过程比较繁琐、审核的时间比较长，项目组管理人员通过学习相关知识，提前做好上报银行资料的准备和核对，避免资料退回修改延误工程款支付。”国际陆港集团相关负责人介绍，全力做好工资清单审核表和工资支付清单公示，每月15日前绘制当月工人工资审核表，张贴在宣传栏内公示，提升工作时效。
据悉，国际陆港集团还创新建立“党建+安薪”纠纷调解机制，宣传劳动法律法规及投诉维权渠道，提高劳动者的法律意识和维权能力。在工地的显眼位置设立宣传栏，定期张贴维权告示牌、考勤记录、工资清单审核表、支付清单等资料。同时，设立外来建设者维权点，畅通维权渠道，用心用情服务好广大外来建设者。
接下来，国际陆港集团将继续认真履行国有企业职责，坚持实干担当、服务为民，打造“无欠薪”陆港品牌工程，让外来建设者不再忧“薪”，时刻安“薪”。
