“那边在直播吗？走，过去看一下。”来自龙游的潘滢是今年的应届高校毕业生，处于待业状态的她刚过来“投奔”义乌的大学室友，打算在这边看看有没有什么就业机会。7月26日，室友请她到“绿地朝阳门”吃饭时，碰巧看到现场有人在走播。在“就业招聘长廊”，她扫码查看了两家相对感兴趣的贸易企业的岗位信息和薪资待遇，并分别在线投了个人简历。
这是7月26日傍晚发生在“绿地朝阳门”1号门内庭的一幕。当天18时，2024年义乌市“百日千万招聘专项行动”直播带岗活动在这里拉开帷幕。
日前，人社部宣布实施2024年百日千万招聘专项行动，利用100天时间集中为高校毕业生等群体提供超千万个就业岗位，助力劳动者求职就业。义乌迅速响应，积极行动，通过开展直播带岗进商圈等系列活动，架起求职和求才的“云桥梁”，助力“就在义乌”。
本次直播带岗活动以“职引未来筑梦青春”为主题，由市人社局主办、市就业和人才管理服务中心承办。活动结合商圈经济发展特征，以“提升体验、拓宽渠道、提高效率”为目标，采用“边走边播”+“入企探岗”+“实时互动”的模式进行。
从现场情况来看，本次活动拓展直播服务功能，将岗位推介、政策咨询、职业指导、创业服务等纳入直播服务范围，增设了“简历投递”和“实时互动”板块，并开启了“一键求职”功能。用人企业和求职者可以不受时间限制随时回看，为双方搭建了一个生动立体的“不打烊”招聘服务平台。
“大家可以很直观地看见我们这边的工作环境还是非常不错的，目前主要招聘早教老师……”义乌市某教育科技有限公司的负责人在线“吆喝”。从主办方了解到，本次直播带岗首次采用“边走边播”+“入企探岗”的新形式，既聚人气又接地气。其间，专业主播与企业相关负责人默契搭档，以沉浸式探访模式，向云端求职者直观展示商圈、入驻商户的生产经营环境，并就企业情况、岗位要求、薪资福利、发展规划等方面与求职网友在线实时互动。
来自市社保中心的工作人员走进直播间，聚焦大家普遍关注的社保缴纳义务、试用期间的社保处理、社保缴费基数的确定等热点问题，为大学毕业生等群体量身定制“社保第一课”。通过前置宣讲和预先服务，助力广大来义青年走好就业创业的“职场第一步”。
据统计，当天两小时左右的直播带岗活动，共吸引26.7万人次在线观看。今年以来，我市已开展“春风送岗促就业”“局长送岗圆梦职场”等直播带岗系列活动33场。根据计划安排，还将开展“百日千万招聘专项行动”等系列活动10余场，探索创新驱动、数字提效和多方合力为特征的数字平台促进就业新模式，全力打造特色化、效果好、群众满意度高的“义起就在云上”直播带岗品牌，为实现高质量发展提供人才支撑。
