11月6日从市人社局获悉，2024年度义乌市企业创新型人才中级专业技术资格申报工作(即企业“直评”工程师申报)正式开始。
今年统一实行网上申报，个人申报后，由单位审核推荐上报义乌市创新型人才中级职务资格评审委员会办公室。个人申报时间为11月6日至11月22日，相关纸质材料须在12月9日前送达人社部门，逾期不再受理。
据介绍，我市创新型人才中级职称评审突破资历限制、学历限制，打通了技能人才评审专业技术资格的通道，采用面试加书面审查的评价方式，同时发挥用人单位主体作用，给予用人单位评价人才话语权，为企业特别优秀的人才开辟职称评审通道。
●范围对象
今年企业“直评”工程师申报面向在我市注册的各类企业，申报对象为企业中个人业绩显著、贡献突出、群众认可、创新能力强，从事工程技术工作的优秀专业技术人才和技能人才。符合正常申报条件人员不在本评审范围。
●申报条件
申报人员近三年考核合格(或称职)以上，2024年已参加专业技术人员继续教育并达到规定学时，近一年已按规定在企业参加城镇职工基本养老保险。除了上述这三个必备条件，参评人员还必须具备下列条件中的两项——
通过鉴定(验收)的市级工业新产品(新技术)等技术创新类项目、市级以上重点科研项目/计划的主要负责人；受到市级以上党委、政府表彰奖励的(二等奖以上，排名前3)。
作为核心成员(排名前5)近五年取得1项以上发明专利或软件著作权的，或取得3项以上实用新型专利、外观设计专利的，或开发的新产品中被省级部门验收3项以上的。
担任企业技术部门负责人或分管技术的企业负责人3年以上的；或省级研发中心(技术中心)核心人员、市级学术技术带头人、金华市321人才培养人员、市133人才工程培养人员、市拔尖人才、全国专业标准化技术委员会委员。
作为企业技术骨干，年薪达省平均工资的5倍以上，近5年参与新产品、新技术、新工艺、新材料、新设备研发，有重大经济效益、社会效益和生态效益的。
参与起草、编制、修订国家、行业、地方标准、团体标准或为主起草的规范性文件并颁布实施的。
获市级以上首席技师、职业技能带头人等荣誉称号的，或在市级技能竞赛中获前3名，省级技能竞赛中获前6名的。
取得工程技术专业初级职业资格或技师职业资格满3年，从事相关工作满10年。从事本专业技术工作满10年以上且指导培养初级技术人员成效显著，并得到本专业3位以上具有高级专业技术职务专家或专业组织推荐的。
●申报程序和形式
个人申报时，申报人员需登录浙江省专业技术职务任职资格申报与评审管理服务平台进行操作，上传相关材料并对填报信息真实性作出承诺。
到了单位推荐环节，由申报人员所在单位负责对申报人员业绩档案信息和职称申报信息进行审核，对送审材料的真实性、准确性、完整性负责。申报过程中，有问题的可致电85531163进行咨询。
