在近日举行的景德镇浮梁县两场专场招聘会上，义乌多家用人企业与求职者面对面交流，有163人达成初步就业意向。
为全力做好稳工稳产工作，助推一季度“开门红”，市人社局积极谋划春节前后“远征接工”活动。此次江西之行共有10家义乌企业携带500余个岗位组团参加，收到了较好的成效。
通过前期与浮梁县人社局的积极对接，招工组分别在浮梁县的鹅湖镇、蛟潭镇各开展了一场劳务招聘。“我们公司春节期间急需用工近80人，春节前后招工难，这是企业的共性，而且老员工流动性也不小。”来自画之都公司的龚经理表示，这几年，人社部门每年都会推出一些形式多样的招工活动，既有线上线下的，又有请进来、走出去的，在很大程度上满足了企业用工需求。
“前两天刚从深圳返乡，没想到义乌的速度这么快、诚意这么足，把招聘摊点开到我们家门口来了。”鹅湖镇一名姓姜的小伙子说，对比了两地的就业环境、薪资待遇，决定年后来义乌上班。“义乌相对离家更近，还有不少老乡，关键是想在那边看看有没有机会创业。”
除了招工外，义乌市人社局和景德镇市、浮梁县人社部门还进行劳务协作战略签约，进一步深化长效劳务合作机制，共同打造劳务协作共同体。根据计划安排，接下来我市将通过与全国190个劳务协作站精准对接，组织本地缺工企业赴四川巴中、甘肃定西、河南商丘等地，开展劳务对接、接工返岗工作10场以上。
