4月7日，我市某塑料制品有限公司通过网上“用工体检”快速检测，对应企业在用工方面的54个模块内容，核查出3个低风险点和1个提示性风险点，企业的评估等级为B级。“我们将根据诊断报告，对加班、非全日制用工等方面存在的风险进行整改，争取早日达到A级。”企业负责人表示，在线检查的操作方便且免费，挺实用。
目前，我市正在大力推进企业劳动用工体检工作。各类企业可登录浙江政务服务网，根据相关提示，在线自测用工是否健康规范。如果检查出有用工隐患的，“体检报告”中会提出整改意见和建议，被检查单位可参照执行。
记者从市人社局了解到，人社部在“浙江政务服务网”上提供的这项免费“体检自测”服务，专门针对各类生产经营企业展开，旨在提升企业劳动关系风险预警和应对能力。各类企业均可通过自主检测，及时发现用工方面存在的薄弱环节和风险漏洞，然后有的放矢进行整改，从源头上主动防范和化解用工风险，减少劳动纠纷。
即日起，有需要的企业可以采取相关方式进行线上体检。如选择电脑方式进行的，先登录“浙江政务服务网”，切入法人登录后，搜索并进入“浙里人社”，然后点击主题服务中的“企业用工登记(书面审查)一件事”，可在快捷检测与和谐劳动关系创建自测中，选择其中之一进行操作即可。如选择移动端的，先登录“浙里办”，搜索“浙里人社”后选择主题服务下的“企业用工体检”进入主界面，再根据相关提示进行操作即可。
新闻多一点
劳动用工体检是指企业从员工入(离)职管理、合同签订、规章制度、工作时间、休息休假、薪酬管理、社会保险等方面，进行自我诊断评估，而后通过发现问题、解决问题，帮助企业完善规章制度，提升企业经营者依法用工的意识，降低用工风险。
