中国义乌网1月5日讯（记者 蒋守洋 编辑 童晓）1月4日下午，在义乌市大千食品有限公司内，一场温馨而隆重的欢迎仪式热烈举行。来自云南怒江的首批200名新员工跨越千里抵达义乌，成为2026年义乌迎来的第一批怒江籍建设者。这也是义乌与怒江两地劳务协作在新的一年结出的首轮硕果，将为企业新一年生产经营“开门红”奠定良好基础。
仪式现场，横幅高悬，气氛热烈。义乌市人社局、北苑街道、招商银行义乌支行等单位相关负责人，大千食品有限公司管理层及老员工代表共同参加，用真诚的笑容和热情的掌声迎接这群远道而来的怒江“新家人”。
来自怒江的新员工代表激动地说：“第一次出远门，心里有些忐忑，但一下车就看到这么多人在迎接我们，还有很多老乡也在这里，感觉特别温暖。”另一位新员工也说道：“我们会珍惜这次机会，努力工作、学习技能，用勤劳的双手创造属于自己的美好未来。”
义乌市人社局及相关部门负责人与怒江籍新老员工代表座谈，详细了解他们的工作和生活需求，并为大家送上义乌特产及新年祝福，传递义乌的温暖与关怀。
萧雄伟是2023年初从怒江乘着直达义乌的就业专列入职大千食品的老员工。“入职以来，我从车间普工做起，一步步成长为车间主任，义乌让我感觉是一座只要肯努力就能实现人生价值的城市。”这两年，萧雄伟每年都会从老家带着十余名乡亲随他来到义乌工作。
“以前在老家干农活，一年收入只有几千元。来到公司后，不仅包吃住，每年回老家公司还免费接我们回来。”比萧雄伟早一年来到义乌的姬波华说，如今老家也有了新房，家里的老人小孩的生活也有了更好的保障。“今年我也带了十多位老乡一起来义乌，大家一起出来，一起就业，挺好的。”
自2022年义乌与怒江建立东西部协作关系以来，两地始终秉持“优势互补、互利共赢”的原则，持续深化劳务协作，搭建精准对接平台。通过“点对点”输送、“一站式”服务等模式，已累计帮助数千名怒江劳动力在义乌稳定就业。
义乌市大千食品有限公司副总经理魏玉林介绍：“这几年，通过人社部门的牵线搭桥，我们持续从云南怒江招引各类岗位工人，如今公司已有300多名怒江籍员工。很多人都已经成为了技术骨干、班组长，优秀人才已经走上了管理岗位。”
“我们以外贸为主，每年春节期间都是我们的生产季。怒江籍傈僳族的员工已经过完了他们的传统新年，春节期间可以正常在岗，对于企业来说大大减轻了用工压力。”大千食品生产负责人王永正说，“今年春节预计将有200多名员工在岗生产。”
据了解，义乌市人社部门已全面启动2026年“春风行动”就业服务系列活动。持续深化与各地的劳务协作，密集开展“春风行动”系列招聘、重点企业专场对接、技能提升培训、线上“直播带岗”等就业服务活动，全力搭建更精准、更高效、更温暖的供需对接平台，为满足企业用工需求、助力经济“开门红”提供人力资源保障。
