近日，贵州省2026年“春风行动”暨五省联动就业服务季在毕节市启动。义乌10家企业携带500多个岗位到现场设摊招工，由此拉开了我市新一年“远征招工”劳务协作系列活动的序幕。
为全力做好稳工稳产工作，助推一季度“开门红”，市人力社保局积极谋划包括“远征招工”在内的“跨省招工、助企开门红”新春专项行动。作为“远征招工”活动的首站，此次毕节之行，义乌企业推出的岗位覆盖电商、物流、制造、服务等多个领域，初步达成就业意向236人。
招聘会现场人流如织，求职者穿梭于企业展位之间，与招聘负责人面对面交流。工作人员耐心讲解薪资待遇、生活保障等细节，为有意向来义乌就业的求职者送上“定心丸”。招聘团队还携带了精心制作的宣传材料，全面展示义乌的城市形象、就业政策与生活环境。
“早就听老乡说义乌工作机会多、待遇好，没想到义乌的速度这么快、诚意这么足，把招聘摊点开到我们家门口来了。”一位姓曲的小伙子对义乌满怀憧憬。
本次“远征招工”行动，由市人力社保局牵头组织，企业积极响应、共同参与。这种“政府搭台、企业唱戏”的模式，既解决了企业单独跨省招聘难度大、成本高的问题，又在一定程度上增强了求职人员的信任感。
市人力社保局相关负责人介绍，根据计划安排，2026年我市人社部门还将陆续组织10支招工团队分赴云南、江西、贵州、四川、湖北等地，在招工的同时深入开展劳务对接，拓宽就业桥梁，共同打造劳务协作共同体。
