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“把企业当孩子,员工当家人” 义乌福田街道如何培育出一家“奖奔驰”的企业

发布时间: 2026-08-04 19:39:21 来源: 中国义乌网 作者: 记者 童荟颖
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  中国义乌网8月4日讯(记者 童荟颖 编辑 童晓)近日,义乌福田街道尚经共建委辖区内一家规上企业门口,三台奔驰汽车一字排开,车钥匙交到了三名优秀员工手中。记者赶到时,尚经共建委相关负责人赵玉龙正在企业走访。

  “员工稳了,企业才能安心发展,我们才能一年比一年好。”企业负责人杨云朋站在一旁,看着三位员工接过车钥匙,对记者说了这句话。今年公司经营稳健,上半年业绩已超过去年全年。杨云朋说,获奖的三位员工都是跟着企业一步一步成长起来的,这次奖励是对他们多年付出的回馈。“明年还会继续,奖品只会升级。”他透露,公司计划明年升级为集团公司,员工激励的力度还会加大。

  赵玉龙也观察到,辖区企业越来越舍得在员工身上投入,除了涨工资、交社保,股权激励、年终重奖也慢慢多了起来。这次奖励奔驰让他感慨:“企业给员工奖奔驰,这在义乌也不是常有的事。”短短5年,这家企业从几人的小厂做到了年产值连年翻番的规上企业,他比谁都清楚背后的不易。

  在福田街道,这样的企业不是个例。赵玉龙向记者列了一组数据:2023年,尚经共建委辖区内只有3家规上企业,如今已有7家,另有2家即将达标、正在重点培育。街道给每一家成长中的企业提供“一企一策”的针对性支持——政策不懂,上门去讲;升规流程不熟,带着财务辅导;缺人手,帮着对接招聘。

  这家奖励员工奔驰的企业就是其中之一。它主营烫钻烫纸业务,扎根尚经共建委辖区仅5年,企业负责人是外地来义乌的创业者,起步时租在村里的小厂房,资金靠东拼西凑,本地人脉更是谈不上。

  赵玉龙向记者回忆了福田街道的帮扶过程。企业扩产,第一道坎就是场地,街道在辖区内帮着协调,从村级物业到工业区块,一步步挪。最棘手的是融资,老板对本地银行不熟悉,街道就一家一家请银行上门,帮企业对比利率和额度,选出最划算的方案。“这个企业就像我们在辖区养大的孩子。”赵玉龙说。

  福田街道的谋划不止于帮单家企业做大。赵玉龙带着记者走到一面辖区地图前,指着散布在周边的标记说,烫钻烫纸产业链上下游的小作坊散落在周边八到十个村子里,找配件都要跑好几个地方。眼下全宅、下娄店两个村正在有机更新,新建的安置小区即将交付,街道计划将这些商户集中引过去。这样一来,企业采购方便了,农户房子不愁租,街道也完成了招商任务,“相当于在家门口搭起一个专业市场。”

  在福田街道,这样的“陪伴式”服务已成常态。从融资对接到场地协调,从政策宣讲到升规辅导,街道工作人员定期走访辖区每一家企业。赵玉龙说:“我们的服务就是最好的招商广告。企业在这里发展好了,自然会吸引更多人来义乌、来福田。”

  
编辑: 童晓
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