中国义乌网8月11日讯（义乌商报见习记者 田书豪）“1996年博士毕业后，我一直在美国工作，去年在‘义乌英才’计划牵线指引下回到义乌工作，并且有幸把自己从事研究的高分子抑菌技术带回了国内。”海归博士翁德喜目前在一家新材料科技公司担任研发总监一职。
2013年启动实施的“义乌英才”计划，是我市针对海内外高层次人才推出的一项政策，重点引进培育一批产业发展需要的创业人才、创新人才和社会事业发展急需的紧缺人才。
推政策吸引人才
前不久，我市给“义乌英才”专家董川博士和鲍景富博士发出了共计360万元的“政策红包”，作为他们首批项目启动资金。“义乌英才”计划中，对于创业、创新、社会事业发展紧缺人才，我市分别给予最高5000万元、2000万元、400万元的奖励资助。三年以来，前三批共有56个项目入选“义乌英才”计划。
据了解，我市今年年初面向全球发布引才公告，启动第四批“义乌英才”计划，并重点针对浙工大义乌研究院、中科院沈阳自动化研究所义乌中心等平台，以及我市重点招商项目进行政策宣传、人才摸排走访与申报服务。目前，已有80余个项目申报“义乌英才”计划。
搭桥梁广纳人才
近日，浙江森宇实业有限公司获批浙江省院士专家工作站，是我市首家省级院士工作站。同时，浙江威特电梯有限公司与李培根院士及其团队、新光控股集团与游效曾院士及其团队也先后签订了院士专家工作站合作意向书。而通过建设“院士专家智汇集聚工程”，我市将广泛邀请院士专家来义开展咨询服务。
今年，我市共邀请27名院士来义开展活动。同时，院士专家智库建设也进展顺利，目前已全面掌握浙江省内院士及其团队信息，录入31名院士及其团队信息。
今年以来，我市共组织各类招聘活动81场次，为全市4100余家企事业单位提供人才招聘服务，引进各类人才9800余人次。
建平台培育人才
“当初回国来义乌，就看中了义乌得天独厚的市场条件，能够让我从事的技术在医疗、涂料、军工等方面得到应用。而‘科创园’的政策扶持与创新环境，更是有利于创新团队的发展。”如今，翁德喜的研发团队已在“科创园”落地生根。
我市已于2015年11月16日成功挂牌浙江“千人计划”义乌产业园，成为全省第二批挂牌县市。此外，各镇街也升级更新了各自的创业创新基地等资源，逐步形成“一园多点”式产业园格局。目前，产业园区已成功引进培养高层次人才项目106个，其中“千人计划”专家领衔项目45个，涉及电子信息、能源环保、材料科学等6大领域。
今年3月底启用的浙江“千人计划”义乌产业园北京创新中心(义创空间———北京小样青年社区)，则在北京与义乌之间搭建了创新链接、创业共赢的合作平台。
优环境留住人才
优质的人才生态环境，是引才、聚才、留才的关键。我市瞄准人才子女就学和人才住房保障两大热点开展工作，重点解决了17类人才的子女就学问题，帮助601人次解决子女入学问题；人才住房保障工作顺利推进，对人才给予15万元至140万元不等的购房优惠。
我市不断优化人才发展环境，提升人才服务质量。去年底，《义乌市人才绿卡服务联盟实施办法》出台，建立了以高层次人才服务专窗为龙头，人才绿卡为纽带，部门联动、办理便捷的“绿卡”制度。持卡人可在入境和居留、户籍、住房、医保转移等40余个方面享受绿色通道服务。
“下一步，我们将进一步深化企业和高层次人才合作，加快‘千人计划’专家领衔创业创新项目落地。同时，进一步完善人才服务体制。”市委人才办相关负责人如是介绍。
