“市委全会召开后，后宅街道迅速组织干部群众深入学习，并对照七大短板，开展‘查补思想短板、查补工作短板、查补作风短板，争当冲锋战士、争做闯关尖兵、争立发展标杆’大讨论，当下和今后一个时期，将抢抓机遇、突出重点，抓环境、抓项目、抓保障、抓管理，全力以赴完成年度各项工作目标。”后宅街道党工委书记龚剑锋说。
“虽然近年来后宅街道在全市的经济社会地位进一步提升，但短板还是很明显。”龚剑锋指出，目前发展的短板主要有四个方面:一是产业转型压力大。新一轮城市总规对辖区产业布局进行调整后，拉链、胶带、毛纺等传统工业产业优势削弱，旅游、文化、信息等新型产业没有形成支撑；二是城乡环境建设相对滞后。城市配套设施不健全，美丽乡村建设的基础虽然有所提升，但没有形成有特色有亮点的新农村；三是民生保障有待加强，群众住房现状条件差，要求改善人居环境的愿望强烈，一些民生基础设施比较落后；四是社会管理任务重，后宅地处城郊结合部，又是交通要塞，外来人口多，人员、车辆流动性较大，社会管理任务十分艰巨；五是工作作风还有差距。在推动项目落地“临门一脚”的办法不多，反映了干部吃苦耐劳的意志还不够强，有待进一步加强。
“短板是最大的压力，是努力的方向，直面短板，才能有效改进工作。”龚剑锋表示，坚持问题导向、效果导向，进一步压实工作责任，以对标一流、勇扛旗帜的决心，全方位提升各项工作水平，是后宅街道今后坚定不移的努力方向。
首先，提升扛旗的志向。营造争先晋位、勇当标兵的浓厚氛围，搭设平台，评选攻坚能手标兵，让能干者有地位、会干者有作为，着力提升干部精气神。其次，压实扛旗的责任，组织开展重点工作、重点工程“百日攻坚”评比竞赛，实行挂图作战、责任到人、销号管理，以量化指标衡量工作成效。开展环境综合整治、征迁难题处置等“十项工作”大攻坚行动，推行班子成员领衔，实行联席会议推进，开展承诺践诺活动，打出目标倒逼进度、时间倒逼程序、督查倒逼落实“组合拳”，确实压实扛旗责任。再次，树立扛旗的目标，选准标杆追赶标杆，确立工作目标。街道以杭州江干区彭埠街道为标杆，在社会管理、产业定位、招商引资等全方位学习赶超。要求每名干部工作员按照工作内容相近、工作成绩超前的原则，在全市范围内选准标杆，与标杆进行全方位、阶段性对照比较，确实把实绩亮出来，把差距找出来，把短腿补起来。
此外，后宅街道将狠抓干部队伍建设，牢牢把握“人”这个关键因素，一是勇当“冲锋陷阵”的战士，引领党员干部当战士不当绅士，冲锋在前、服务一线，始终保持战斗的姿态，工作中努力形成金鼓连天、势如破竹的态势。二是勇当“克难攻坚”的尖兵，通过开展“十项工作”大攻坚，倡导敢于较真碰硬的工作导向，逐一破解工作困难结点，逐个落实闯关争夺关卡，全力保障重点工程建设，强势推进三改一拆、五水共治，确保各项工作尤其是重点工作“想一件干一件，干一件成一件”。三是勇当“走在前列”的旗手。鼓励工作创新，不断激发党员干部走在前列的拼搏意识。加大社会管理创新，建立基层红色网格，组织党员开展“争做三工”，充分发挥“红色力量”的先锋模范作用。
