中国义乌网5月25日讯（义乌商报通讯员 吴申兰 记者 林晓燕）日前，我省下发《关于做好2017年度省151人才工程第三层次培养人选拔工作的通知》，正式启动2017年度省151人才工程培养人员选拔工作。
从市人力社保局获悉，我市计划选拔推荐第三层次培养人员7名，其中，正常申报推荐两名，各部门可根据推荐要求申报推荐；专项推荐5名，分别为“三名”培养试点企业以及宣传文化、金融、律师、会计等四个专业领域各推荐1名，由经信委、宣传部、金融办、司法局、财政局分别负责推荐。
此次选拔工作除继续坚持去年改革探索的分类评价、业绩导向、强化培养等做法之外，还有四大特点:选拔工作主要围绕信息、环保、健康、旅游、时尚、金融、高端装备制造和文化产业等八大万亿产业和省委省政府重大战略部署、重大专项工作以及重大平台建设；突出青年创新人才特点，选拔40周岁以下的学术技术领军的青年后备人才，基层单位和企业人才可适当放宽年龄；对到企业从事博士后研究工作的高校青年教师继续予以倾斜支持，不受推荐指标限制，直接申报；对我省5所重点建设高校和服务地方经济发展取得显著成效的科研院所给予专门推荐指标，对我省“三名”培养试点企业以及宣传文化、金融、律师、会计等四个专业领域在推荐控制指标外，增加专项指标。
符合相关申报条件的专业技术人员，可在6月3日前向市人力社保局专业技术人员管理科提出申请，申报材料和相关文件可登录义乌市人力资 源和 社会 保障 网(www.ywrl.gov.cn)通知公告栏在线下载。
