中国义乌网5月7日讯（商报记者 龚盈盈 通讯员 王洪健）“这下好了，我们学校教师紧张的问题总算解决了。”日前，在市编办牵头召开的教师编制专题协调会上，某民办中学负责人兴奋地说道。
义乌市外来人口较多，教师紧张是各个学校普遍存在的问题。由于没有正式的事业编制，民办学校的教师缺口比公办学校更为严重。市编办突破固定模式，召集财政局、人社局、教育局和多家民办学校，研究确定了招录见习教师的解决方案。据初步估算，此举可为我市新增教师近400名，且实现教师在公办和民办学校之间的正常交流，有效缓解我市教师紧张的问题。
这是市编办“大学习、大调研、大抓落实”活动见实效的一个事例。自活动开展以来，市编办共开展调研97人次，覆盖对象31家，召开各层次座谈会9场次，发现或接收基层反映的重点难点问题26个，向部门提出工作建议13条，现已解决重点难点问题11个。
同时，市编办全面提升改革的设计、统领和推行能力。全办干部以“大学习”为抓手，通过精读专业改革书籍、微信工作群中分享交流政府职能转变的评论文章、旁听全市干部大讲堂等多种形式，全方位系统性地学习政府职能转变的意义、目标、内涵和实现途径，不断充实理论素养、提升业务能力、拓宽改革思路。
下一步，市编办还将邀请市委党校、改革办、义乌创新研究院等11家单位的相关领导，召开“转变政府职能助力义乌发展”主题研讨会，为全市重点推进机构改革和全面深化政府职能转变明确思路、细化分工、设定时限，确保各项任务落地、落实。
