中国义乌网7月10日讯（记者 罗德慧 编辑 童晓）7月9日下午，记者从义乌市“不担当不作为”专项整治行动动员部署会上了解到，从7月上旬开始，义乌将用一个半月左右时间，在全市开展干部“不担当不作为”专项整治行动。
根据行动方案，此次行动整治对象为镇(街道)、机关部门、国有企事业单位，重点项目、重点工作非常设机构等；重点是领导班子、领导干部和中层干部。行动将通过专项检查、巡察检查、干部考核、执纪问责、新闻曝光等方式，采取看现场、问民意、查原因等手段，检查项目、工作背后干部的担当作为情况，在全市树立一批敢于担当作为的各层次干部典型，聚焦一批群众反映强烈的典型人、典型事，查处一批不担当不作为的典型案件，调整一批不适宜担任现职的领导干部。
会议通报了5起前期巡察和执纪监督等工作中发现的不担当不作为典型案例。
会议指出，近年来，义乌市委高度重视作风建设，经常性开展专项整治工作，下大气力整肃庸政懒政怠政行为，近期下发了党员干部五(吾)带头和整治“五不”行为促进干部担当作为实施意见，对提振干部队伍的“精气神”提出了新的具体要求。去年以来，义乌发现了一些党员干部责任缺位不担当、精神懈怠不想为、不守规矩乱作为的问题。各级党组织要深入查找原因，在思想认识上深刻剖析；进一步统一思想，打好整治专项行动攻坚战。
会议指出，开展专项整治，是深入贯彻习近平总书记重要论述和中央、省委、金华市委决策部署的内在要求，是推动全面从严治党向纵深发展的应有之义，是深化“大学习大调研大抓落实”主题活动的具体行动，是推进高水平建成世界“小商品之都”建设的现实需要。要深化思想认识、提高政治站位，充分认识整治不担当不作为问题的重要性和紧迫性。
会议要求，要坚持问题意识、效果导向，全力推进干部不担当不作为专项整治。在推进过程中，要注意自查是基础、实效是根本、领导干部和中层干部是重点，做到过程与结果两手抓、能上与能下并举、动态与长效结合。要上下一致，压实主体责任，营造良好的舆论环境，确保专项整治行动取得实效。
