时时处处都要拍照片、拍视频、写材料，以应对上级检查。这种做派发展到极致，就成了“痕迹主义”。日前，某地一乡镇举办“脱贫攻坚资料大比武”，脱贫实效如何尚不得知，铺了一地的资料却格外晃人眼，也再次引发了公众对“痕迹主义”的讨伐。
注重考核本没错，问题是，如果把考核理解成看资料，把抓落实理解成拍照留档，甚至事无巨细、不厌其烦，这就陷入了“痕迹主义”，其实质是以形式主义对治形式主义。
“痕迹主义”一个巴掌拍不响。有下级部门抓落实走入认识误区的问题，也有上级部门制定考核办法科学性不足的问题。加以防范，还须从“上”“下”两个维度展开。
从“上”，不要片面依靠材料检查工作。真把材料当成抓落实的全部，就上了下级形式主义的当，也露了自己官僚主义的“马脚”。片面注重数字量化，实际上是图省事。多到实地看看，多与百姓聊聊，才能捞到“干货”。
从“下”，要端正为民服务的心态。面对考核，要明白这是在督促抓落实，应该以此倒逼自己把精力花在“把活干好”上，而不是挖空心思造“痕迹”。否则，我交材料，你看材料，上情下情一纸牵，抓落实岂不成了纸上谈兵？
