首届“中国廉洁创新奖”组织委员会主任、清华大学党委副书记、廉政与治理研究中心主任过勇教授发言。图片来源：正义网
中国义乌网9月17日讯(记者 龚书弘 编辑 童晓)日前，首届“中国廉洁创新奖”评选结果在清华大学公共管理学院揭晓，义乌《规范“一家两制”管理创新》项目荣获“中国廉洁创新奖”提名奖。
义乌创新推出的“一家两制”主要指国家公职人员近亲属(含配偶、父母、子女及其配偶等家庭成员)从事经商办企业等经营活动，或就职于个体私营企业、外资企业等非国有单位的情况。这种现象容易引发利益冲突、利益输送等问题。2016年7月，义乌市委出台实施公职人员“一家两制”情况报告制度及配套管理办法。
义乌公职人员要向组织报告的主要内容包括，其近亲属经商办企业的公司名称、经营地址、经营范围、经营规模、收益情况、缴税情况等，以及有从事金融保险服务、中介服务、法律服务等经营活动的情况。这些内容需要在单位内部进行公示，让职工了解并监督。
此外，义乌针对公职人员“一家两制”情况，制定了“十八个不准”的行为限制清单并配套利益回避制度。比如说，不允许国家公职人员配偶、子女及其配偶等亲属在其管辖区域或者业务范围内从事可能影响其公正执行公务的经营活动。如果已出现类似情况的，公职人员应申请调换岗位或辞去相关职务。若公职人员申报不实，或应回避而未回避的，要追究责任，视情况给予相应的组织处理并强制回避。
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“中国廉洁创新奖”是由中国管理现代化研究会廉政建设与治理研究专业委员会、清华大学廉政与治理研究中心(北京廉政建设研究基地)联合倡议发起并具体组织的评选活动。自今年5月在清华大学举办新闻发布会以来，共向全国搜集创新项目278个，经过媒体宣传和自愿申请，先后有79个项目提交了申请表。
评选委员会专家按照创新程度、重要程度、效益程度、持续程度、推广程度五条标准，对项目进行了两轮严格的现场评选，最终确定了20个入围项目。专家小组还对20个入围项目进行实地考察，进一步评估入围项目的真实性和效益性。最终揭晓首届“中国廉洁创新奖”优秀奖和提名奖名单，并举行颁奖仪式。
